広告・メディア代理店営業・パートナーセールス

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仕事内容

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【東京】シニアアカウントリード(ラグジュアリー)◇電通グループ/フレックス・リモート有◎

【ラグジュアリーブランドの広告戦略をリードし、グローバル基準の統合マーケティングを実現するポジションです◎】 ■職務概要：当社は国内外のクライアントに向けて、統合的なマーケティングサービスを提供するグローバルメディアエージェンシーです。本ポジションでは、ラグジュアリーブランドを担当し、広告代理店営業としてアカウントリード業務を中心に、オフラインメディアプランニング、バイイング、レポーティングまで一貫してご担当いただきます。クライアントの課題抽出から戦略策定、施策提案・実行、効果検証、改善提案までをリードし、ブランド価値向上に貢献します。 ■業務詳細： ・ラグジュアリーブランドのクライアントに対する広告戦略全体の企画・提案 ・オフラインメディアプランニング（雑誌広告：純広、タイアップ、デジタルタイアップ含む、新聞広告、OOH広告、バイイング、レポーティング等） ■業務の魅力：国内外の著名ブランドを担当でき、グローバル水準の広告運用や多様なメディア活用を経験できます。クライアントのビジネス成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制：各種研修・資格取得支援・無料英会話レッスン等、継続学習を支援しています。 ■就業環境：フレックスタイム制・リモートワーク導入、年間休日120日以上、各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：世界基準のマーケティングサービスを展開し、国内外の有力企業の成長を多角的に支援しています。 ■求める人物像： （1）主体性と責任感：クライアントニーズを汲み取り、クライアントビジネスを伸ばすための企画立案する主体性と責任感を持っている （2）ラグジュアリーブランドのプロフェッショナル：ラグジュアリーブランドのビジネスを理解し、消費者インサイトや有効な消費者接点をきちんと理解している （3）メディアプランニングバイイングのプロフェッショナル：消費者接点を理解したうえで、有効なメデイアプランニングを企画立案、実行、結果分析、改善提案ができる （4）クライアントへの寄り添い力：クライアントも解を持ち合わせない中で、理解を示し、一緒に解を探しに行く寄り添い力を持ち合わせている （5）チームプレイヤー：個人としての責任を果たしながらも、適宜チームメンバーと情報共有し、相互に成長できるマインドセットを持っている 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ラグジュアリーブランドの代理店営業担当経験 ・オフラインメディアにおけるメディアプランニング＆バイイングの業務経験 ・クライアントニーズを汲み取るコミュニケーション能力と担当アカウントをリードする主体性と責任感 ■歓迎条件： ・出版社における高級誌、ファッション誌における広告担当や編集担当とのコネクション ・オンラインメディアのプランニング・バイイング・レポート経験 ・英語力（プレゼン、資料作成、メールの読み書き） ・ラグジュアリーウォッチご担当経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語はプレゼン、資料作成、メールの読み書き、交渉経験があれば尚可。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,400円～460,600円 固定残業手当/月：129,600円～164,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（翌月支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度、無料英会話レッスン、その他研修制度あり ＜その他補足＞ ・役職により残業手当有 ・リモートワーク（在宅勤務）導入 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、祝日、GW、年末年始、特別休暇など多様な休暇制度あり