経理（財務会計）

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仕事内容

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【秋田市】経理マネージャー候補◇大手ショッピングセンターに50店舗出店／残業10H／年休120日

■募集背景： 当社は、アミューズメント施設「ゲームフィールド」の運営を中心に、アニメ・キャラクターのコラボカフェ「FUNTOS（ファントエス）」、キッズパーク、さらには飲食やフィットネスをはじめとするFC事業まで、幅広いフィールドで事業を展開しています。 業績も好調のため、本社の重要な機能である経理・財務を強化することになりました。会社全体を支える本社 経理・財務チームの「経理マネージャー候補」が今回の募集です。 ■業務内容： ・会計システムへの仕訳入力および各種帳票管理 ・月次決算業務および年次決算資料の作成補助 ・法人税・消費税等の申告資料作成および税務管理 ・税理士事務所、金融機関との折衝・対応 ・経営資料の作成および財務・資金管理業務 ■ポジションの魅力： 日次・月次決算などの実務はもちろん、多角化する事業の数値を扱い、経営を支える手応えを感じられるポジションです。 確かな基盤の上で挑戦を続ける当社で、あなたのスキルと経験を存分に発揮してみませんか？ ■配属先の編成： 少数精鋭のチームで会社全体をサポート 現在、経理部門は部長のもと、社員3名・アルバイト2名の計5名で構成されています。 チームワークを大切にしながら、一丸となって会社全体の経理・財務を一手に担っています。 ■将来のキャリアパス： まずは決算をはじめとする経理実務を中心に、事業全体の数値管理に慣れていただきます。 将来的にはチームをまとめるリーダーやマネージャーとして、部長と共に組織づくりや経営基盤の強化を支えるコアメンバーへの昇格を目指せます。 ■「住宅手当」と「社宅」もご用意： 【秋田にお住まいの方には】 スタッフにも好評で「腰を据えて長く働きたい」「結婚・出産があってもこれなら安心」と嬉しい声をいただいています。 【秋田へのU・I・Jターン希望者の方には】 充実の住まいサポートとして、社宅をご用意！スムーズな引っ越し・新生活スタートを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算の実務経験がある方 ・法人税・消費税申告業務に携わった経験がある方 ■歓迎条件：下記のご経験が活かせます（必須ではありません） ・税理士事務所または会計事務所での実務経験3年以上 ・顧問先の担当経験 ・年次決算の業務経験 ・金融機関の対応経験 など ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市卸町3-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例： 年収500万円／30歳 経験1年 年収560万円／35歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（最大100,000円/月まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象となります ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・誕生日祝金20,000円支給 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会制度 ・定期健康診断 ・育児休業取得実績あり ・住宅手当あり ・社宅補助あり（秋田県へのU・I・Jターンの方限定）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■誕生日休暇（誕生日月に＋1日お休みの取得ができます）