品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア）-自動車・自動車部品・車載製品 （品質管理）

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仕事内容

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【福岡／面接1回】組み込みエンジニア／案件選択制／ワークライフバランス◎

＜エンジニアのスキルアップが経営の最重要課題／資格取得お祝い金100種類以上／働きやすさ重視＞ ■業務内容： 組込み・制御システム開発案件において、詳細設計から開発・テストまでを中心に担当いただきます。自動車、半導体、通信、IoT関連など幅広い案件を保有しており、ご経験や今後身につけたい技術に合わせて案件へ参画いただきます。また、将来的には基本設計や上流工程などにもチャレンジできる環境があり、組込みエンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です。 ■プロジェクト例： ・自動車メーカーで自動運転技術のプロジェクト ・家電／電化製品のIoTのプロジェクト、各分野のAI開発プロジェクト ・大手メーカーのカーオーディオ、ナビ、インフォテイメントに纏わる音声認識システム （IVI） ・大手通信メーカーでの通信開発 ■組織について： 福岡支店は2024年5月に開設した新拠点です。現在は3名体制ですが、九州エリアのお客様との強固なネットワークを背景に、多数の案件を受注しております。特に半導体製造や製鐵関連など、大規模なマーケットが存在しており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。組織拡大に向け積極採用を行っており、将来的には福岡支店の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： （1）エンジニア自身が案件を選択できる環境 一般的なSES企業では営業担当が配属案件を決定することが多いですが、当社では案件の最終決定権をエンジニア本人が持っています。案件内容や使用技術、働き方などを確認したうえで参画可否を判断できるため、自身のキャリアプランに沿った案件へ挑戦することが可能です。 （2）成長につながる案件へチャレンジできる 「今後身につけたい技術がある」「上流工程へ挑戦したい」などの希望を伺いながら案件をご提案します。希望に沿わない案件であれば営業担当が改めて案件を探し直すため、エンジニアとして継続的にスキルアップできる環境を整えています。 （3）拡大フェーズの福岡支店で活躍可能 福岡支店は現在拡大フェーズにあり、九州エリアの成長市場を背景に多くのプロジェクトが進行しています。組込み・制御分野で経験を積みながら、将来的にはリーダーや中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C、C++などの言語を使用した組込・制御の経験（目安：3年以上） ・組込みLinuxに関する知識、経験 ■歓迎条件 ・車載機器開発経験（上流／下流問わず） ・要件定義からテストまでの一連の開発業務に対する理解・経験 ・マイコンやCPU等の制御に関する知識と経験 ・CAN通信、Ethernetに関する知識や経験 ・CANoeを使用したテストや開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇や給与に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご希望を考慮させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：家賃、ローン自己負担額に応じ、月8千円～3.5万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：選択制退職金積立制度あり ＜定年＞ 60歳 満年齢60歳以降は1年ごとの更新の嘱託社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給） ■マナー研修、技術研修（Java） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度： 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度： インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度： 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金： 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年３日)、出産休暇、育児･介護休業（取得実績あり）､ドナー休暇､ボランティア休暇､マタニティ休暇､ジョブリターン休暇