システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【熊本市】社内SE/受発注・物流の業務改善◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎
◇◆転勤無/裁量◎/年休120日/システムを入れるだけではなく、業務そのものを改善/DX部門の責任者候補/創業78年◇◆ ■職務内容： 受発注・物流を中心とした社内業務の改善、各種システムの導入・運用、ITインフラ管理を担当します。 ■詳細： ・各部署へのヒアリング、業務課題の整理 ・システム導入に向けた要件整理 ・ベンダー選定、折衝、進捗管理 ・導入後の運用設計、社員への定着支援 ・PC・アカウント管理、社内問い合わせ対応 <入社後> ・まずは各部署へのヒアリングを通じて、受発注を中心とした業務の流れや、既存システムの利用状況を把握します。 ・その後、属人化や非効率が生じている業務を整理し、管理本部長や外部ベンダーと連携しながら、優先度の高い課題から改善を進めていただきます。 ・まずは、Microsoft 365の活用や受発注業務の効率化に取り組む予定です。 <将来的に> DX部門の責任者として、物流・配送を含む全社の業務改善やセキュリティポリシーなど担当領域を広げていただきます。 ■組織構成： 管理本部は約14名で本ポジションは現在１名在籍。(20-50代) ■魅力： ・会社全体の業務改善に携われる… 現場ヒアリングから課題を整理し、全社最適の仕組みをつくれる仕事です。 ・改善の成果まで見届けられる… システム導入がゴールではありません。社員の声を聞きながら運用を改善し、業務時間の削減や顧客対応の向上まで継続的に関われます。 ・管理本部長直下で裁量を持てる… 専任担当として、管理本部長や各部署、外部ベンダーと直接連携します。自ら優先順位を考え、改善提案を形にできるポジションです。 ■当社について： 1948年創業の当社は、種苗・肥料・農薬・農業資材の販売を基盤に、農業用フィルムの加工、ビニールハウスの設計・施工、スマート農業、試験研究まで幅広く展開する農業総合ソリューション企業です。 豊富な商材に加え、自社の加工・物流機能を生かした迅速な供給体制を強みに、生産者の課題に応じた提案から導入後の支援まで一貫して対応。 農業の生産性向上や収益改善を支えています。今後は、受発注・物流などの業務効率化とサービス品質の向上を進め、より顧客満足度の高い組織づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれか満たす方。 社内SE/業務システムの導入支援経験 ※現場の業務を理解し、関係者と協力しながら改善を進められることを重視します。 ■歓迎条件： ・Microsoft 365の導入・活用推進経験 ・AI-OCRの導入・活用経験 ・社員向けIT教育、マニュアル作成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町鐙田1462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 (7月・12月/業績による) 業績によって決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律支給（会社規定あり）マイカー通勤可 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・無料社員食堂の利用 ・朝食バナナの無償提供 ・作業環境、職種に合わせて夏場のドリンク無償提供 ・結婚/出産祝い金 ・男女育休100％取得 ・育休後復帰率100％ ・育児時短勤務 小学校卒業まで可能（通常３歳まで） ・資格取得制度 ・大学院通学者の費用全額負担 ・スポーツイベントの参加支援 ・社員旅行 ・婦人科検診補助 ・健康診断＆インフルエンザ予防接種の全額補助 ・2027年夏頃、新社屋へ移転予定！新しく快適なオフィスで働けます
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休二日制（土日祝その他） 土曜交代制有、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（時間単位で取得可）
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