その他海外営業
職務内容
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仕事内容
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教育×グローバル事業の立ち上げ◆大学との連携・海外展開を推進◆河合塾G
■業務内容 河合塾グループの新規事業である留学生事業において、海外留学生向け短期留学プログラムの企画・運営および大学向け営業を担当いただきます。 中国を中心とした海外パートナー企業、日本国内の大学など、多様な関係者と連携しながら事業を推進いただくポジションです。事業立ち上げフェーズのため、企画から営業、運営まで幅広く携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ・海外留学生向け短期留学プログラムの企画、運営 ・中国現地のパートナー企業との折衝および調整業務 ・日本国内大学との連携、受入れ調整 ・大学教授との打ち合わせおよびプログラム設計支援 ・全国の大学への提案営業、新規開拓 ・宿泊手配など留学生受入れに関する各種運営業務 ・事業拡大に向けた企画立案およびプロジェクト推進 ※大学訪問と社内業務の比率はおよそ5：5です。将来的には海外出張をお任せする可能性があります。 ■当ポジションの魅力 ◎教育を世界へ発信する新規事業 河合塾グループが持つ教育ノウハウを活用し、日本の教育コンテンツを海外へ展開する事業に携われます。ウズベキスタンを皮切りに、今後は他国への展開も予定しています。 ◎企画から営業まで一気通貫で携われる プログラム企画だけでなく、大学への提案活動や関係各所との調整など、事業成長に必要な業務を幅広く経験できます。 ◎大きな裁量のもと活躍できる環境 少数精鋭組織のため、自ら考え行動しながら事業を推進していくことができます。事業立ち上げフェーズならではのやりがいがあります。 ■組織構成 留学生事業部部への配属となります。 ・役員：1名 、部長：1名 、スタッフ：3名、派遣スタッフ：1名 少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピード感がある環境です。 ■こんな方におすすめ ・教育業界に興味がある方 ・グローバルビジネスに携わりたい方 ・大学、学校法人向けの営業経験を活かしたい方 ・留学、国際交流事業の経験を活かしたい方 ・新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1. Microsoftアプリケーション（Word、Excel、PowerPoint）に触れたことがある方 2. 英語力（ビジネス、中級以上）が出来る日本人の方 3. 留学生に係る事業に関する経験（インバウンド・アウトバウンド不問） または、旅行業界の経験（BtoB経験。学校行事としての旅行商材の担当経験） 4. 営業事務、経理処理経験者 ■歓迎条件： ・旅行業経験、旅行取扱業務取扱資格をお持ちの方（国内旅程管理主任者等） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給×16ヶ月としておりますが、参考値としてお考えください。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修 ＜その他補足＞ ・OJT研修、職種別ならびに階層別の研修制度有 ・各種法定休暇、休業制度完備 ・河合塾グループ確定拠出年金規約加入（退職金制度） ・慶弔見舞金、出産祝い金 有（規程有） ・人間ドック費用補助 有（規程有） ・在宅勤務制度（規程有） ・月1回終業時刻より3時間早上がりできる制度 ・ライフサポート倶楽部加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社3ヶ月経過後に付与（日数は入社日により変動） ■その他：特別休暇（夏季・年末年始・結婚休暇等） ※土日祝日にイベント開催の場合は振替休日を取得いただきます（年2回程度）
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