広告宣伝

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仕事内容

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【広告企画】フジサンケイG◆自社保有メディアを活用したプロモーション◆企画立案から運営まで一貫担当

【雑誌やWEBだけでなく、IP、読者組織、著名人、イベント、外部メディアなど多彩なアセットを活用可／リモート勤務4割】 ★雑誌・WEB・SNS・イベントを横断し、クライアント課題に応じた最適なプロモーション企画提案が可能 ★営業・編集・制作など多様な関係者を巻き込みながら、企画から運営まで一貫推進広告主の商品・サービスの認知向上や販促課題に対し、自社が保有する雑誌・WEB・SNS・イベントなど複数の媒体を活用したプロモーション企画を立案します。クライアントニーズに合わせて最適な施策を設計し、提案から制作進行、実施・運営、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■企業概要出版社として雑誌・WEBメディアを展開し、読者コミュニティやイベント運営など幅広い事業を推進しています。グループコンテンツや多様な媒体資産を活用し、広告主の課題解決につながる企画提案を行っています。 ■具体内容・雑誌・WEB広告のタイアップ企画立案（取り扱い媒体比率：雑誌3・WEB3・イベント2・SNS2）・営業担当との商談参加、企画提案（社内調整7割、社外対応3割）・編集部や制作会社との進行調整・イベント企画、運営管理・SNSやUGCを活用したプロモーション施策推進・広告掲載後の運用、効果検証 ■組織構成メディアビジネス部は局長1名、部長1名、副部長3名、メンバー4名を中心に構成されています。メンバーのうち2名は営業専任として在籍しており、営業・編集・企画が連携しながら案件を推進しています。 ■サポート体制入社後は過去事例や媒体特性の理解からスタートします。先輩社員のサポートのもと半年程度かけて業務を習得いただき、企画立案から提案、運営まで段階的に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します。 ■就業環境月間勤務日の約4割までリモート勤務が可能です。管理職も積極的に活用しており、柔軟な働き方を推進しています。 ■業務の特徴雑誌やWEBだけでなく、IP、読者組織、著名人、イベント、外部メディアなど多彩なアセットを活用できる点が特徴です。広告企画から制作進行、イベント運営まで一貫して携われるため、高い企画力と推進力を磨けます。クライアントとの打ち合わせから参画し、企画の成果まで携われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・広告・販促・PR・イベント等における企画立案から実行までの実務経験（3年以上）・クライアント課題に応じた企画書・提案書の作成経験・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎要件・雑誌、WEB等のメディアにおける広告企画/ タイアップ企画・制作経験/ 読者イベントやコミュニティ運営など、ファンとのコミュニケーション業務経験/ メディアや読者組織を活用した広告/ プロモーション企画経験/ SNSやUGCを活用したプロモーション企画経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年１回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（通勤距離80kmが上限）家族手当：無補足事項なし住宅手当：無補足事項なし寮社宅：無補足事項なし厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与