不動産開発企画
職務内容
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仕事内容
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【東京・転勤なし】発注者側の管工事監理◆残業基本0／年収950万可／定年近くで年収キープしたい方へ
【働き方改善をしたい方に◎／役職定年後も、資格と経験に見合った年収を／1978年設立／休125・残業基本0・土日祝】 ■日産技術コンサルタントについて 1978年設立。官公庁を主要顧客に、上下水道施設・廃棄物処理施設に強みを持つ独立系建設コンサルタントです。廃棄物環境、上下水環境、交通・道路、防災・河川を柱に、計画・調査・設計・施工監理から維持管理支援まで一貫して手掛けています。 ■お任せする仕事 官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクルセンター、浄水場、下水処理場等の新築・改修工事において、機械設備・配管領域を中心とした工事監理を担当。施工会社ではなく発注者側に立ち、着工から引き渡しまで施設の品質を守ります。 ＼年収キープしつつ、はたらき方も整えたい方に／ ■はたらき方 ・年間休日125 日／土日祝 ・残業基本0（多くても月15H以内） ・有給取得11.6日 ・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可 ＜業務詳細＞ （1）設計図書・仕様書・施工計画書・計算書等の確認、審査 （2）配管、空調、給排水等の機械設備工事における施工状況確認 （3）工程、品質、安全面の確認および課題・是正状況の管理 （4）発注者、施工会社、設計担当者との定例会議・技術協議 （5）工事進捗、検査結果等の報告書作成、施設引き渡しに向けた最終確認 ■案件詳細 【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり 【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設 等 【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度 【対象エリア】全国 【工期】6か月～1年程 【担当案件】7～8件程/年 【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり ■求人の特徴 ・賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 ・基本残業0時間で、仕事と私生活を両立しやすい環境 ・現場を動かす施工管理から、品質を守る発注者側へ転身 ・定年65歳。長年培った管工事の専門性を活かせる環境 ・50代、60代以上の直近入社事例あり ■こんな方におすすめ ・役職定年後も資格や経験に見合った収入を維持したい ・現場常駐や長時間労働から、働き方を改善したい ・施工管理経験を活かし、発注者側の立場へ転身したい 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級管工事施工管理 ・官公庁施設、大型施設、工場等における設備施工管理経験 ■歓迎条件： ・ごみ焼却施設、リサイクル施設、水処理施設の工事経験 ・機械設備、配管設備の設計または工事監理経験 ・技術士（衛生工学部門、上下水道部門、建設部門） ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（機械部門）、技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士（衛生工学部門）、技術士（環境部門）、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、監理技術者土木工事業、監理技術者管工事業
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松町セントラルビル 4階 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,321,600円～5,176,800円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月額＞ 331,800円～556,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35,000円（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：月40,000円 寮社宅：長期出張中のみ：居住・光熱費は会社負担（規定あり） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ － ＜その他補足＞ 育児休業（取得実績あり）、ベネフィット・ステーション、ボーリング大会、クラブ活動、オフィスのカフェテリアコーナー ■地域手当：東京2.5万円／大阪・福岡1.5万円 ■資格手当：月1千円～7万円 例：一級建築士（1万円）、1級管工事施工管理技士（6千円）・1級電気施工管理技士（5千円） ※手当組合せ3つまで/最大上限7万円/賞与にも換算 ※手当金額の一番金額高いものを100%支給+2個目以降は50%金額支給 ※技術士資格が支給額が高いです。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇：入社時に10日付与／1年ごとに付与
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