その他医療系営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新宿・医療業界経験歓迎】医療機器の法人営業※既存メイン◆循環器卸トップシェア◇実働7HオリックスG

～看護師・検査技師など病院経験を営業へ転換／オリックスG参画×卸トップシェア／新規ほぼ無／所定7h・年休126・土日祝・残業20h～ 同社は1989年設立、心臓などの循環器専門商社で医療機器販売を主に行うアペックスグループの4社の1員です。現在はオリックスグループにも参画し、安定基盤と成長性を兼ね備えています。 ■業務概要 東京エリアの病院施設担当として、医療機器（ペースメーカー、カテーテル等）の営業をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・消耗品は使用後すぐに補充が必要なため、医師から使用報告を受け、必要な医療機器や消耗品の見積作成・提案 ・事務スタッフに発注を依頼し、社用車で病院へ製品を納品 ・医師の異動や新しい治療内容の情報を聞き、必要な機器を提案 ・メーカーと連携し、新製品やより良い製品の案内 ※ゆくゆくお任せ ・新製品時、手術時に立ち会い、医師に機器の操作や使用方法のアドバイス ◇担当社数：東京エリアの医療機関を1～3病院担当 ◇既存メイン・新規売込みほぼなし ◇出張：担当病院もメーカーも関東エリアにあるため、基本なし ■働き方 ・所定労働時間7時間、年間休日126日、土日祝休み ・残業は月28時間程度 ・緊急時を予測した在庫管理を行っているため、休日や深夜の緊急対応は基本ありません ・機器の不具合が発生した場合も、ほぼ直接メーカーが対応します。 ・納品時間に応じて退勤時間を調整するなど柔軟に働けます ■組織構成 ・所長（40代）＋営業（30代）2名、営業（20代）１名 ・退職者平均年1名と少なく、腰を据えて働けます。 ■教育体制 これまでのご経験やスキルに応じて、早期に担当医療機関をお任せします。入社後は製品や取引ルールの共有を行いながら、先輩社員のフォローのもと業務を開始。メーカーとの勉強会や情報交換を通じて専門知識を深め、早ければ半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■やりがい ・循環器の卸として3位のトップシェアを誇ります。専門性が高く、カテーテルを使うなら同社というくらい、病院から頼られる存在です。 少子高齢化に伴い循環器手術の需要は年々高まっており、更に循環器の医療が発達すれば新たに更なる需要を見込んでいる将来性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■いずれも必須 ・医療業界経験者（職種問わず、医療機器営業経験者や病院勤務経験者等、歓迎します） ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館9階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 毎年１１月に給与改定（在籍６か月以上が対象） ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件に営業手当が支給されることが含まれる場合は、試用期間中は営業手当は支給されず、試用期間明けから支給開始となります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,783円～264,864円 固定残業手当/月：55,217円～85,136円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（6月、11月）※在籍期間により案分支給 ※2025年度実績 夏季・冬季合わせて４か月+期末賞与 昇給：毎年11月（半年以上の在籍期間要） ※固定残業手当は法定内残業時間20時間、法定外残業時間20時間、合計40時間分にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済に加入 勤続1年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社規程により補助 ＜その他補足＞ 提携ホテルでの会員料金利用

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 慶弔休暇, 有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）有給休暇