機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【岡崎/面接1回】設備の構想設計経験者募集◇／海外設備導入実績あり／賞与実績5カ月／転勤なし
◆◇FA設備の構想設計経験者募集／顧客との仕様検討から完成設備の立上げまで一貫して担当／自動車業界向けFA設備メーカー／賞与実績5カ月分◆◇ ■業務内容 当社の納品までの主な流れは、提案→受注→機械設計→電気設計→製缶・加工→組付→配線→納品です。このうちのこのうち主に構想設計および顧客折衝を担当いただきます。自動搬送・自動組立機等の産業用機械の構想から機械の設計をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客折衝：仕様確認や打ち合わせ対応 ・構想設計：提案図面や概略設計の作成 ・進捗管理：納期に合わせた設計スケジュール管理 ・詳細設計：部品図・組立図をAutoCAD、ICADSXで作図 ・製造連携：製造部への図面展開、組付工程より不具合対応・図面修正 ※知識を高めるため、現場での作業を行うこともあります。 ■対応案件・期間： ・1案件ごとの対応期間は改造案件など短いもので2週間程から、大きな案件になると3カ月程のものまで様々です。 ・平均案件数は多くても月2,3件程です。基本的には同時に複数案件は担当せず、1案件ごとで対応していきます。 ・案件対応中に、既存案件で不具合等あれば並行して修正等の対応をする場合があります。 ・海外案件も増えていますが、国内企業の海外案件のため、打ち合わせは国内のみです。 ■当社の特徴 ・当社の製品は顧客の要望に沿ったオーダーメイドの産業用機械です。毎回違うものを設計していくため、新鮮味があります。 ・当社は機械設計・電気設計・製缶加工・組付・配線・据付まで社内一貫体制を構築しています。そのため設計者自身が完成設備の立上げまで関わることができ、机上設計に留まらない技術力を磨けます。 国内大手メーカーの海外工場向け設備案件にも携わることができます。 英語力は必須ではなく、技術者としてグローバル案件に関われる環境です。 ■入社後 ご経験に応じて構想設計案件をお任せします。顧客との仕様検討や設備構想の立案など、上流工程からご活躍いただくことを期待しています。 将来的には案件全体の進捗管理や若手技術者への技術支援など、 設計部門の中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織構成 ・機械設計部門は現在5名が在籍しています。40代、50代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※履歴書にどの設備を設計していたか、設備規模、担当工程、構想設計経験有無の記載をお願いいたします。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・FA設備、自動化設備、専用機いずれかの機械設計経験 ・構想設計経験 ・顧客との仕様打合せ経験 （上記いずれも必須） ■歓迎条件 ・自動搬送設備の設計経験 ・自動組立設備の設計経験 ・検査設備の設計経験 ・ロボットを活用した自動化設備の設計経験 ・海外工場向け設備の設計経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・設備立上げ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市滝町字十楽48-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は手当が通勤手当のみになります。月給（基本給）は変更無し。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年3回│前年実績5か月分） ■残業代は法定以上の1.5倍にて支給 ※賃金は経験やスキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり（上限3万円/月） 家族手当：無 住宅手当：月2万円（35歳以下/上限5年間/賃貸に限る） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格講座あり ＜その他補足＞ ＜手当について＞ ・通勤手当、住宅手当、退職金制度有 ・役職手当：5,000円～30,000円/月 ・振替手当：3,000円/日 ・食事手当150円/1食（出勤日数分を支給） ・現地手当500円/日 ＜福利厚生その他＞ ・健康診断 ・社内カップ自動販売機（50円） ・旅行支援金（年間2万円：旅行に参加した方に支給） ・忘年会（会社負担） ・髪型・髪色自由/ひげ・ピアス・ネイルOK
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日休み（休日出社の場合は前後日が代休、振替手当3,000円/日） GW、夏季、年末年始連休あり ※トヨタカレンダーに準ずる
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