装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【福岡／博多駅】ソリューション営業職／環境や省エネルギーに配慮した事業を推進
【法人営業を活かせる／猛暑・熱中症対策を通じて社会課題の解決に貢献】 ■職務内容： 自治体や官公庁、大手法人、農業分野に対し、当社独自の空調機器の導入提案から設置までをお任せします。 ※商圏：九州全域、山口県を想定。 当社Webサイトや展示会、入札等を通じた反響営業が中心となります。 1）自治体・官公庁・法人等の新規選定、アプローチ、フォロー 2）商流構築から代理店・販売店管理までの一連の業務 3）導入までの工程管理から設置までの一連の管理 ※多種多様な法人・団体・公的機関が対象のため、外出が多くなります（直行直帰推奨）。 ■配属先 ◎組織：営業本部 西日本支店 九州営業所 ・支店長兼所長（常勤男性、60代）1名 ・主任（常勤男性、50代、30代）各1名 ・社員（常勤男性、20～30代）2名 ・社員（常勤女性、50代）1名 ◎社風 ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく、自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ■当社について 当社は、2001年に東京電力株式会社の社内ベンチャー制度を活用して設立された企業です。エネルギーを効率的かつ経済的に使用し、環境にも配慮するという考えのもと、業務用空調機器の開発・設計・販売・施工・メンテナンスなどを手掛けています。 学校の教室や体育館、工場、倉庫、農業用ハウス、畜舎・厩舎など、それぞれの利用環境に適した空調機器を提供しています。商品開発や販売だけでなく、設備の状況に応じた提案・設計、施工、導入後のメンテナンスまで幅広く対応していることが特徴です。 また、空調機器事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、省エネ空調機器の開発支援・コンサルティングや、イエバエの幼虫を活用して家畜排せつ物を資源化するリサイクル事業など、持続可能な社会の実現につながる事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・出張、外出に抵抗のない方 ・普通自動車免許をお持ちで、車の運転ができる方 ■歓迎条件： ・理系学部出身者 ・メーカー、商社、設備、建築、機械、電気業界などでの営業経験 ・図面を読んだり、機械の仕組みに興味を持ったりできる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■賞与：年2回（前年実績：夏・冬各2.75ヶ月 計5.5か月）※別途業績により、決算賞与あり。 ■賃金改定：年1回（4月）※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 東京都電機健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした指導となります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生楽部（リロクラブ）に加入。毎月4,000円相当のポイントを付与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始（12/29～1/3）・リフレッシュ休暇（夏季休暇）3日 有給休暇：初年度日割（最大14日支給）以降、4月1日現在の勤続年数：1年未満15日、1年以上20日支給 ※翌年度に繰り越し可能
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