事業統括マネジャー

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仕事内容

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【北海道千歳】全社横断プログラムマネージャー／DX推進・PgMO立ち上げ・経営層支援

【国内最先端の半導体量産を支える全社横断プロジェクトを統括／DX変革を牽引する中核ポジション】 ■業務概要当社のEnterprise Program Managerは、全社横断で進行する複数の基幹システム・業務改革プロジェクト（SAP、SCM、PLM、CRM、MDM、原価管理等）を統括し、依存関係や優先順位、リスクを可視化しながら全体最適を実現する役割を担います。プロジェクトポートフォリオ管理の仕組み構築、ロードマップ策定、意思決定支援、ガバナンス強化などを通じ、当社のデジタルトランスフォーメーションを加速するミッションです。 ■業務詳細・全社横断プロジェクトポートフォリオ管理の企画・運営・複数プロジェクト間の依存関係、優先順位、クリティカルパスの可視化と調整・全社ロードマップの策定および維持管理・重複投資や手戻りリスクの分析、改善提案・リソース・投資計画の整合性確認・プログラム全体の課題・ボトルネック管理・経営層向けレポーティングと意思決定支援・PMや各プロジェクト責任者との連携・調整・ガバナンスおよび標準プロセスの整備・PgMO機能の立ち上げ・運営・業務/IT部門・パートナー企業とのステークホルダーマネジメント ■扱うサービス基幹システム（SAP、ERP、SCM、PLM、CRM、MDM）等の導入・運用 ■業務の魅力国内最先端の半導体量産を目指す全社DXを推進し、経営層に近い立場で事業成長に大きく貢献できます ■教育体制 OJTや外部研修等、プロジェクトマネジメントスキル向上を支援 ■就業環境フレックスタイム制・リモート活用可、年間休日128日とワークライフバランスも充実 ■想定されるキャリアパス PgMO責任者や事業横断的な変革リーダーなど、経営視点でのキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 2nm世代の先端ロジック半導体量産を目指し、産官学・グローバル連携の下で事業を推進する成長企業です変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントまたはPMO経験・システム導入、業務改革、DX推進プロジェクトの経験・プロジェクト計画策定および進捗・課題管理経験・経営層向け資料作成・レポーティング経験・課題を構造化し全体最適で意思決定を支援した経験 ■歓迎条件・PgMOまたはEnterprise PMO立ち上げ経験・SAP、ERP、SCM、PLM、CRM、MDM等の導入・運用経験・PMP、PgMP、PMI-ACP等のプロジェクトマネジメント関連資格＜語学補足＞英語による業務コミュニケーション経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ IIM（千歳工場）住所：北海道千歳市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千歳事務所住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,666円～822,500円固定残業手当/月：74,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：無＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修教育を想定＜その他補足＞・フレックスタイム制度・受動喫煙対策：屋内完全禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日毎週（土・日）曜日、国民の祝日、創立記念日（8/10）・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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