製品開発(その他無機)
職務内容
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仕事内容
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【北九州】シリカ素材研究開発/世界TOPシェア×AGCグループの安定基盤◆年休122日・福利厚生充実
◆◇世界トップクラスシェア素材の研究開発/AGCグループの安定基盤/次世代管理職候補◇◆ ■採用背景: シリカ系機能性素材で世界トップクラスのシェアを持つ当社では、化粧品・塗料・包装フィルム・半導体部材などへの用途拡大に伴い、研究開発体制の一層の強化が急務となっています。今後の中長期的な事業成長を見据え、実生産まで見通した研究開発を牽引し、将来的に組織の中核を担う次世代幹部候補を増員募集します。 ■業務内容: シリカを用いた機能性素材の研究開発を中心に、ラボスケールでの検討から実生産プラントへの橋渡しまで一貫して担当いただきます。単なる基礎検討にとどまらず、製造・品質・生産性まで視野に入れた「実用化・量産化」をゴールとするポジションです。 【研究開発・実験業務】 ・社内で設定された研究開発テーマに基づく実験計画の立案 ・試薬・原料条件の検討、プロセス条件の最適化 ・各種評価試験の実施(物性・機能評価など)およびデータ解析 ・結果のとりまとめ、報告書作成、社内プレゼンテーション ・進捗管理および課題抽出、次ステップの検討 【製造部門への橋渡し・スケールアップ】 ・ラボ条件をベースにしたスケールアップ検討 ・実生産プラントにおける試作支援、条件出し ・製造部門や関連部署(生産管理・品質保証等)との連携・技術説明 ・量産立ち上げ後の安定生産に向けたフォロー 【自律的なプロジェクト推進・社内連携】 ・課題解決に向けた仮説立案と検証の推進 ・必要な情報を自ら取りに行く他部門とのコミュニケーション ・テーマ進行に伴うスケジュール管理と関係者の調整 ■魅力ポイント: ・世界トップクラスシェアの素材開発に携わり、化粧品・塗料・包装フィルム・半導体など多様な産業に貢献できます。 ・ラボ検討から量産プロセスまで一連の流れを経験できるため、研究と生産の両面に強い技術者としてキャリアを築けます。 ・AGCグループの安定基盤のもと、賞与実績6~6.5か月分、住宅補助・各種手当・退職金制度など大手水準の待遇が整っています。 ・年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業10時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に専門性を高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・化学系学部、研究科を卒業または修了された方 ■歓迎条件 ・研究開発、または製造業務など、技術系職種での実務経験をお持ちの方 ・ラボスケール(研究室レベル)の検討から、製造部門(実生産)に繋ぐ領域での実務経験をお持ちの方 ※メーカーで量産化を見据えた開発や、生産プロセスへの橋渡しを経験されている方は特に歓迎いたします
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用と同条件
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給与
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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。詳細は面談・面接時に案内。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年1回(直近3年実績:6~6.5か月分)。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく/上限10万円 家族手当:会社規定に基づく 住宅手当:会社規定に基づく 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・OJT <その他補足> ・各種社会保険完備 ・企業年金制度(金額指定なし) ・リフレッシュ休暇制度 ・社員食堂(専属調理師による日替わりランチ・1食300円) ・資格取得支援制度(AGCグループの研修190種以上を受講可能) ・部署間コミュニケーション費用補助 ・マイカー通勤可(敷地内に駐車場あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数との差分はGWやお盆、年末年始時期の平日に割り当て休日数を確保 ※有給休暇は入社2か月後に付与(付与日数は会社規定に基づく)
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