装置・工作機械・産業機械営業（海外）

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仕事内容

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【横浜市】チョコレート製造装置の海外営業※スタンダード上場グループ／大手製菓メーカーとの取引／転勤無

～創業90年以上／チョコ製造装置にこける国内シェア60％以上保有／年間休日126日／残業20h／転勤なし／年間有給取得平均9.42日／コロナ禍においても黒字経営／オーダーメイド対応に強み／上場親会社との協業により製造工程全体をカバー～ ■採用背景： 当社装置のニーズは国内に留まらず、海外からの引き合いもある事から現在海外展開を視野に入れ、我々の装置の活躍の場を拡張する過渡期となっています。特にアジア圏においては製造文化が無いかつ人口が多い国があり、ターゲットエリアのマーケット創出の営業職ポジションにて、弊社サービスを世界へ拡大していきたいと考え、海外営業ポジションの採用活動をしております。 ■業務内容： 海外顧客への提案営業、既存顧客フォロー、新規市場開拓および輸出関連業務を担当していただきます。 ・海外顧客への営業活動 ・既存顧客フォローや新規開拓 ・見積作成、価格交渉 ・海外展示会対応 ・輸出関連業務や納期調整 ■同社海外営業職の魅力： 顧客の実現したい商品を丁寧にヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら、オーダーメイドの設備を形にする提案営業です。見積・価格交渉から納期調整、輸出業務、海外展示会まで幅広く担い、語学力に加えて技術営業・貿易・マーケティングの専門性を磨けます。少数精鋭の組織で裁量が大きく、海外市場の開拓から受注、納入まで一貫して携われるため、海外事業開発に近い経験を積める点も魅力です。 ■当社の魅力： 1932年の創業以来、90年以上にわたりチョコレート製造機械に特化し、独自の技術・ノウハウと高いブランド力を築いてきた専門メーカーです。成形、充填、温度調整、コーティングから包装まで、製造工程全体をカバーでき、単体設備にとどまらず、生産ライン全体を提案できます。顧客の製品構想や工場環境に合わせ、一台ごとに設計するオーダーメイド対応にも強みがあり、国内大手製菓メーカーをはじめ、海外各国への豊富な納入実績を有します。生活に密着し景気変動の影響を受けにくい食品業界を顧客基盤とし、設備更新や増産、新商品対応、省人化・自動化など継続的な需要が期待できる点も優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外営業のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英語活用が出来る方(目安TOEIC(R)テスト700点以上) ■歓迎条件： ・機械業界にてご就業経験がある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ビジネスレベルでの英語活用が出来る方(目安TOEIC700点以上) ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山1-2-19 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変動はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計3.50月分）※業績による ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：2000円／人、その他：1000円／人 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：嘱託再雇用制度あり 65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修参加、業務に関する資格取得は積極的に支援します。費用は会社負担で実施しています。 ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■バイク通勤可（任意保険加入必須）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土・日・祝 お休み。 年2回程 休日出勤がありますが、振替休日が御座います。 有給休暇（入社月日に応じて入社2ヶ月後から法定給付実施）、夏季・冬季休暇、年末年始休暇