人事(教育・採用担当)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【10月18日|1day選考会】人事※オープンポジション◆CMでもお馴染み楽天モバイル◆年休122日
【1day選考会|楽天モバイルの成長を支えるHR募集|採用・タレントマネジメント・HRBP・労務・人事企画】 <開催日> ・10月18日(日) 10時~16時 (※1時間枠で最大6枠開催) ※原則全ての時間帯にご参加戴ける方が対象となります (時間確定は選考会の開催週を予定) <対象ポジション> ◇採用領域 (中途採用) ◇HRBP領域 ◇タレントマネジメント領域 ◇人事戦略領域 ◇労務・コンプライアンス領域 ◇給与・勤怠・社会保険領域 <選考フロー> ・書類選考 ⇒ 1Day選考会 (WEB60分) ⇒ 内定 <通常選考との変更点> ・1Day選考会前に適性検査(SPI)・リファレンスチェック(2名)の実施が必要 (※期限までにご対応戴けない場合はご参加をご遠慮いただく場合がございます) ・選考結果によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。 ・オファーにあたっては現在の収入証明書類の提出が必要となります。 ■このポジションの魅力 ◇楽天グループの成長事業に携われる 楽天グループの中でも特に成長が期待されるモバイル事業の人事として、事業成長を人・組織の側面から支援できます。 ◇裁量の大きな環境 スタートアップマインドを持つ組織のため、課題発見から施策立案、実行まで主体的に取り組めます。 ◇グローバルな環境で成長できる 楽天グループ本社と連携しながら、多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できるため、グローバルな視点を養えます。 ■当社について 楽天モバイルは、楽天グループの新規事業として通信業界へ参入し、急速な成長を続けています。2025年12月には契約回線数1000万回線を突破し、多くのお客様に利用されています。 楽天グループは、EC、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツなど70以上のサービスを展開し、世界中のユーザーに価値を提供しています。 楽天モバイルは、これらのサービスと通信インフラを融合させることで、「人々と社会をエンパワーメントする」というミッションの実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 配属ポジションにより異なりますが、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務の実務経験 ・タレントマネジメントまたは人材開発経験 ・人事評価制度やパフォーマンスマネジメントの運用経験 ・人事戦略・HRBP経験 ・労務・給与・社会保険関連業務経験 ・人事企画・組織開発経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~577,215円 固定残業手当/月:72,392円~182,785円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~760,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、Global Experience Program(GEP) <その他補足> ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
この求人に興味がありますか?