分譲マンション管理
職務内容
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仕事内容
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【大阪市福島区】分譲マンション管理◆地域の快適な暮らしを支えるマンション管理組合の運営サポート
■業務概要： 分譲マンション管理組合の運営サポートをご担当いただきます。管理員ではなく、全体を俯瞰し支えるポジションです。既存顧客のフォローが中心で、地域に根ざした住まい心地の良い環境づくりに貢献できる仕事です。 ■業務内容詳細： ◇理事会（1～2ヶ月に1回）・総会（年1回）の運営支援 ◇管理費・積立金などの収支報告 ※計算・資料作成は専任スタッフ ◇改修工事や業者の変更などの提案 ◇管理員・清掃員のマネジメント ◇担当するマンションの定期訪問 ＜担当物件＞1人あたり13棟前後を担当（実務経験や役職に応じて差分あり） ■働き方： 理事会・総会の主体はあくまで管理組合にあり、その支援を担うポジションとなります。 ■やりがい： 独立系ならではの柔軟な提案力を武器に、マンションドクターとして頼られる存在になれます。実務経験や法的知識を、納得感のある提案に繋げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理業務主任者 ・フロント実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マンション管理士 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には基本給12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額および平均的に発生する15h/月分の残業手当を含めて算定 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収550万円／入社4年目・一般（月給32万円＋各種手当＋賞与） ・年収650万円／入社10年目・課長（月給42万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（65歳以降は嘱託となります） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス（リロクラブ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・夏季3日、年末年始4日 ※理事会などで休日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。
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