スクール長・マネジャー

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仕事内容

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【名古屋市内】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下

＜「先生」ではなく、「伴走者」として高校生の成長を支える仕事です＞ 河合塾マナビスの校舎運営スタッフとして、生徒一人ひとりの学習計画や進路実現をサポートしながら、大学生スタッフの育成やイベント企画、校舎運営に携わっていただきます。 ■魅力 ★教育業界未経験でも活躍！ 授業を担当しないため、学力や教員免許は不要！ 接客・販売・サービス業などで培った「相手に寄り添う力」「信頼関係構築力」「コミュニケーション力」やエンジニア・技術職などで培った「論理性」「逆算思考」などを活かして活躍できます。 ★教育業界トップの働きやすさ 残業月平均10時間以下｜完全週休2日制｜年間休日120日｜長期連休取得可能 業務効率化システムを活用しており、定時退社も可能です。 ★校舎運営を通じてマネジメントへ挑戦 生徒対応だけでなく、大学生スタッフの育成・イベント企画・生徒募集施策・数値管理にも携わります。将来的には教室長、ブロック長、エリア長へのキャリアアップも可能です。 ■詳細 ▼生徒サポート ・学習進捗確認、志望校相談、学習計画の作成支援 生徒には日々のコミュニケーションを中心に月に1回の面談を実施、保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施します。 ▼校舎運営 ・入塾対応 ・イベント企画、生徒募集施策の立案 ・受講管理 ・校舎運営に関する数値管理（ノルマなし） ▼スタッフマネジメント 将来的には大学生スタッフの採用、研修、育成、シフト管理などもお任せします。 ※河合塾マナビスとは？※ 大学受験特化のハイブリッド型（映像授業×個別サポート）で学習を提供し生徒数は50名～200名。2～3名/日のアシスタントアドバイザーが常駐します。 ■入社後の流れ 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部の研修などで、生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ日々の業務に取り組んでいただきます。配属後も、本部からの研修や社内研修を定期的に実施しますので安心してください。 ■会社の特徴 各校舎の判断を大切にしているので、Web広告を活用したり、河合塾の講師を呼んでイベント実施したりと、自由度高くアイデアを活かして校舎を運営することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ※これから教員業界で頑張りたいお気持ちを大切にしています！

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 星ヶ丘校 住所：愛知県名古屋市千種区井上町66 星ヶ丘I・Sビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名駅太閤通口校 住所：愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル8階 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御器所校 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1 MIT御器所ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／御器所駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 13:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～279,600円 固定残業手当/月：17,000円～20,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヵ月 ■報奨金制度 半期ごとに面談を実施し成果や仕事に対する姿勢や協調性などの両面で評価します。 ■モデル年収 420万円/入社3年目/業界未経験入社） 500万円/入社3年目/校舎長） 700万円/入社7年目/ブロック長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンライン研修 ＜その他補足＞ ・ベネフィットステーション ・ベビーシッター補助 ・従業員家族の指定割引制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※シフトは希望休提出の上で1ヶ月ごと決定 ※次年度より年間休日120日になる予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■特別休暇 ※閑散期に1週間程度の長期休暇が取得できます