人事（労務・人事制度）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡市】総務／労務管理・給与・社保等◆土日祝休◆残業月平均20H◆地域密着型の人材サービスを提供

＜静岡県における人材派遣のパイオニア／大手企業・地元優良企業とのお取引多数／全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員として安定経営基盤あり／実働7.5時間×残業月平均20H／年間休日122日＞ ■業務内容： 静岡県内にて総合人材サービスを展開する当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。 社員が安心して成長し合える職場環境づくりをともに推進していただきます。 ■業務詳細： ◇労務管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、規則管理 ◇派遣先に関する書類・個人情報書類の管理 ◇その他付随する事務業務 ■入社後の教育体制： 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。 ■組織構成： 配属部署は、10名（男性3名、女性7名／30代～50代）在籍しています。 ■当社の特徴： ◇静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業とお取引しており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。 ◇当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。 ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。 ◇「優良派遣事業者」・「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）」の認定やプライバシーマークを取得しており、安心して働ける基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・給与計算の実務経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度備考（派遣元責任者、第一種衛生管理者など） ■スキルアップ講習、研修 ＜その他補足＞ ■各種休暇制度 ■その他制度：育児・介護休暇 など充実した福利厚生がございます。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期3日、年末年始5日、特別休暇（慶弔休暇）、育児・介護休暇