事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【港区】AI事業の看板商品を創る｜人材育成サービスの企画・提案・実行を担う新規事業コアメンバー

～業績右肩上がり／AI時代の新たな人材育成サービスをゼロから設計／企画・提案・デリバリーまで一貫して担当／急成長企業でAI事業の看板商品づくりに挑戦～ ■募集背景： 生成AIの普及により、企業では「AIを活用できる人材の育成」が重要課題となっています。同社ではAI時代に必要なビジネススキルを体系化し、測定と育成を組み合わせた独自サービスの開発を推進中です。複数の仮説を検証しながら市場にフィットする看板商品を創り上げるフェーズにあり、サービス企画だけでなく営業・デリバリーまで事業全体を推進できる中核人材を募集しています。 ■業務内容： 人材開発・組織開発の課題を持つ企業に対し、AI・DXを活用した新しい人材育成サービスを提供します。AI時代に求められるスキルを定義・体系化し、その習熟度を測定・向上させるプログラムを設計。企画したサービスを自ら顧客へ提案し、導入後の実行支援まで担当することで、顧客成果と事業成長の両立を目指します。 ・AI×人材育成サービスの商品設計（カリキュラム、スコープ、価格設計など） ・AI時代に必要なビジネススキルの体系化 ・スキル測定方法や評価指標の設計 ・大手企業人事部門やSIer企業への提案活動 ・商談、クロージング、受注獲得 ・受注後の研修や現場支援のデリバリー ・顧客フィードバックを基にしたサービス改善 ・サービスメニューやノウハウの標準化 ・イベント、セミナー、YouTube等の企画支援 ・部長との事業戦略ディスカッション、事業計画策定 ■組織構成： 部長直下で事業開発を推進する少数精鋭チームです。役割が細かく分業されていないため、企画・営業・デリバリーを横断的に経験できます。経営との距離も近く、事業方針や新サービス開発にも主体的に関わることができる環境です。 ■入社のサポート体制： 入社直後は既存サービスや顧客理解を深めながら、部長や既存メンバーと同行し提案・デリバリーの進め方を学んでいただきます。その後は商品開発や顧客提案を段階的に担当し、仮説検証を繰り返しながらサービスづくりを推進いただきます。専門知識の共有や事業ディスカッションも日常的に行われるため、新規事業領域であっても周囲と連携しながら立ち上がれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・コンサルティングファーム（DX／AI／事業企画系）での経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画経験をお持ちの方 ・Microsoft関連事業（Power Platform領域の事業開発、Copilot Studio関連）のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-8 芝公園アネックス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,600円～464,700円 固定残業手当/月：80,000円～106,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 1か月上限2万円 家族手当：子ども手当（1人1万円） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 有給休暇10日～20日（入社半年経過後の10日間付与） 特別休暇（入社時3日間付与） 慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業