建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 経験者歓迎＊働きやすさ◎完全週休二日制
- 残業少なさ＊月20時間ほど◎プライベートも充実
- 高収入実現＊高インセンティブで月100万円以上
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仕事内容
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【不動産営業】しっかり稼いでしっかり休む／完全週休２日制／月給35万円以上～/経験者歓迎
★入社2年目で月100万円のインセンティブ実績あり！ お客様の住まい選びを支え、収入もキャリアも高められる環境です！ ＼Point！／ ■お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業 ■新築・中古戸建て、マンションなど幅広い物件を提案 ■利益の最大20％を還元！インセンティブの上限なし ■年間休日120日・完全週休2日制・定時退社を推奨 【 具体的な仕事の流れ 】 住宅を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぎ、お客様の理想の住まい探しをサポートします。 お問い合わせへの対応から物件のご提案、内覧、契約、ローン手続きまで一貫して携わります。 ▼お問い合わせ対応 ・希望エリアや予算などをヒアリングし、内覧日程を調整 ※完全反響対応の営業スタイルです。 ▼物件のご提案・準備 ・ご希望に合う物件を選び、資料や周辺情報を準備 ▼現地へのご案内 ・物件の魅力や周辺環境をご説明し、ご質問に対応 ▼ご契約・お引渡し ・契約から住宅ローン、お引渡しまでの各種手続きをサポート ■成果を収入に還元するインセンティブ制度 利益の最大20％をインセンティブとして還元！ ・弊社売主・グループ会社成約の場合 仲介手数料（税抜き）に対し 20％ ・その他仲介物件 一律 仲介手数料（税抜き）に対し15％ 支給額に上限はなく、入社1年目で月50万円、2年目で月100万円前後のインセンティブを獲得した先輩もいます！ 【事業部の成長とともにキャリアアップ】 立ち上げたばかりの事業部だからこそ、ご自身の活躍がキャリアアップに直結します。 将来的には事業部を担い、会社の成長を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 【仕事もプライベートも大切にできる環境】 完全週休2日制・年間休日120日で、休日に仕事の連絡が来ることはありません。 残業は月20時間程度で、定時退社を推奨。 19時～20時まで残業している社員はほとんどおらず、メリハリをつけて働けます。
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チーム組織構成
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30代が中心の少数精鋭チームで、 気さくな人が多くコミュニケーションを取りやすい雰囲気の職場です。 悩みの相談等もしやすい風通しの良い環境のため、意見や提案がしやすく、 職場でのストレスが少ないのがポイントです！
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対象となる方
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【経験者優遇・即戦力歓迎】あなたのスキルを最大限に活かせる環境！『個性』を活かして収入を大幅UP！
＜応募資格/応募条件＞ ■【必須条件】 ・不動産売買仲介営業経験が3年以上ある方 ・要普通自動車免許 ■【歓迎条件】 ・個人向け不動産売買仲介（住宅）のご経験のある方 ・宅地建物取引士有資格者 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇もっと収入を増やしたい方 ◇早期のキャリアアップを目指したい方 ◇しっかり休める環境で働きたい方 ◇人と話すことが好きな方 ◇プライベートと仕事を両立したい方
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選考のポイント
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「自分に合う会社かな？」その確認だけでもOK。まずは気軽にお話しして、理想の働き方を見つけてみませんか？
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与の変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 442万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,000円 固定残業手当/月：86,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜入社1ヶ月目のモデル月収＞ 月収48万円（月給40万円＋宅地建物取引士の資格手当3万円） 月給は固定手当を含めた表記です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・弊社売主・グループ会社成約の場合 仲介手数料（税抜き）に対し 20％ ・その他仲介物件 一律 仲介手数料（税抜き）に対し15％
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収432万円
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社員の年収例
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- 1000万円／35歳 営業職／（入社5年目）
- 800万円／30歳 営業職／（入社2年目）
- 600万円／28歳 営業職／（入社1年目）
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 家族手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による
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休日・休暇
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年間休日：120日(火・水)
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／H／入社1年目/
「収入を上げてしっかり休みたい」「早期のキャリアアップと昇格したい」という想いを実現できる環境だから、全員が高いモチベーションを持ってイキイキと働いています。
■同僚／T／入社3年目/
経験豊富なメンバーが集まっているため、意思決定や情報共有のスピードが速く、お客様への提案も効率的です。互いに切磋琢磨できる環境で、プロフェッショナル集団の一員として働く楽しさを日々実感しています。
■同僚／M／入社2年目/
思うように成果が出ず落ち込むこともありますが、そんな時は周囲がさりげなく声をかけて支えてくれます。仲間を見捨てない温かい社風が根付いており、一人で悩みを抱え込まずに成長できる環境だと感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「決められたルーティン」より自分で戦略を練る楽しさ
【成長が実感できるやりがい】 物件のご提案から契約・住宅ローン・お引渡しまで一貫して携わり、 不動産売買仲介の専門知識や提案力を磨けます。お客様の理想の住まい探しを支え、 直接感謝の言葉をいただけることも、この仕事のやりがいです。 成果は利益の最大20％のインセンティブで還元。 経験を活かした提案が実を結び、収入アップにつながる手応えを感じられます。
【成長企業ならではの裁量と責任】 少数精鋭の組織だからこそ、成果に向き合う姿勢はもちろん、 自ら考えて行動し、時には組織づくりにも携わる主体性が求められます。 また、お客様から寄せられる期待も高く、専門知識や提案力を磨き続ける努力が必要です。 その分、宅建資格や営業経験を活かして大きな裁量を持って活躍できる環境があります。 成長意欲のある方にとっては、自身の市場価値をさらに高められる環境です。
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