院長・福祉施設長
職務内容
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仕事内容
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【東京/足立区、葛飾区、江戸川区】施設長（介護サービス包括型グループホーム）年休124日
～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年休124日～ 【ここがポイント！】 ・グループホームの施設運営を担う管理者ポジション ・年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 ・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 ・状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管理・収支管理など施設運営全般 ・備品・物品の管理業務 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※現場サポートとして支援業務に入る場合あり 【1日の流れ】 ・出勤後、施設内の状況確認・申し送り対応 ・スタッフの勤務状況やシフト確認 ・ご利用者様・ご家族対応や電話対応 ・見学対応や入居相談の実施 ・スタッフ面談や業務フォロー ・記録確認・事務処理・運営管理業務 ※状況により現場支援や夜勤対応が発生する場合あり 【入社後の流れ】 まずは施設運営の全体像やご利用者様の特性理解からスタートし、現場業務とマネジメント業務を並行して習得していただきます。 既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継ぎ、徐々に施設運営の中心を担っていただきます。 ■リネットジャパングループについて： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上の方 ■歓迎条件： ・サービス管理責任者（障がい者グループホーム）経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京都足立区の施設 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都葛飾区の施設 住所：東京都葛飾区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都江戸川区の施設 住所：東京都江戸川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず
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給与
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＜予定年収＞ 416万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～398,000円 固定残業手当/月：21,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,900円～419,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（2日） 有給休暇（入社時3日、半年経過後7日付与)
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