アフターメンテナンス（マンション・戸建）

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仕事内容

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【埼玉県川口市／蕨駅】賃貸管理総合職（メンテナンスサポート）／DX推進・業務効率化・福利厚生充実

【不動産管理のDX推進／現場業務とデジタル化を両立し効率化を目指す／チームワーク重視のプロパティマネジメント職】 ■業務概要 当社はアナログ作業が多い不動産業界においてDXを推進し、賃貸物件の管理・メンテナンス業務を効率化しています。本ポジションでは、メンテナンスサポートチームの一員として、物件管理に関わるデータ登録や現場対応、オーナー提案まで幅広く担当します。RPAやクラウドツールを活用し、業務負担軽減と正確性の向上を図りつつ、入居者様やオーナーとの信頼関係構築を目指します。 ■業務詳細 ・電話やチャット等での顧客・関係者対応 ・各種クラウドシステム（オービック・快速サーチャー等）へのデータ登録 ・見積書・契約書等の管理表自動入力、問合せ内容CSV一括反映 ・スポット工事などの手配や、緊急時の現場対応 ・オーナーへの工事提案や進捗報告 ・1日の業務例：メール・チャット確認、案件進捗管理、電話対応、工事依頼、システム入力、作業内容報告等 ■扱うサービス 賃貸物件の管理サービスや、業務効率化のためのRPA・クラウドシステムを活用。 ■組織構成 メンテナンスサポート2名体制。関連部門や外部委託先と連携しながら業務推進。 ■業務の魅力 DX推進企業で、従来の煩雑な作業をシステム化しながら本質的な業務へ注力可能。新しい働き方や効率的な業務運営に積極的に関われます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートあり。未経験分野も着実にキャッチアップできます。 ■就業環境 土日祝日含むシフト制／年間休日120日／賞与年2回／各種福利厚生完備／副業原則禁止。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねてプロパティマネジメント全般やリーダー職等へキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 不動産業界でいち早くDX化を推進し、働きやすい環境整備や多様な働き方を実現しています。 ■出向先企業 〇出向先 株式会社S-FITパートナーズ 〇勤務地 埼玉県川口市芝新町17-26 S-FIT KAWAGUCHI BLDG 〇事業内容 賃貸管理事業・ 新築マンション開発・戸建分譲・不動産再生・不動産賃貸・サブリース事業・ホテル開発等 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 PCの基本スキル ■歓迎条件 不動産管理業、マンション管理業、建物管理業の経験 マンション管理士、管理業務主任者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 埼玉 住所：埼玉県川口市芝新町17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間？2か月 条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 388万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～234,500円 固定残業手当/月：65,500円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 宅建士資格の有無により給与テーブルが異なります。年収は14か月分で計算されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円迄支給 家族手当：扶養家族のみ 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当入社後の取得には祝い金支給（宅地建物取引士など） ■資格取得講座（宅地建物取引士） ＜その他補足＞ ■表彰（資格取得祝い金など） ■提携宿泊施設（エクシブ）、スポーツクラブ特別優待、ベネフィットステーション ■定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金 ◆未経験者でも活躍できるカリキュラム有 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修 etc

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇