機械設計-医療機器設計
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/南区】商品開発/車椅子など福祉機器＜未経験歓迎＞■社会貢献度大/業界を牽引する優良メーカー
＜車椅子や介護用品の設計・開発/バリアフリー推進に貢献＞ ＜ユーザー（身体的制約のある方）に安全で使い製品開発＞ ＜残業1日1時間/19時完全退社※繁忙期20時/年間休暇120日＞ ■求人概要 当社技術部の商品開発課にて、車椅子や歩行器、バスベンチなど福祉機器の設計・開発業務を担当いただきます。お客様の声をもとに、より使いやすく快適な製品づくりを推進し、高齢化やバリアフリーの社会課題解決に寄与します。国内外の幅広いニーズに応えるグローバルな開発体制のもと、社会貢献性の高い業務を担っていただきます。 ■具体的には 【プロダクトデザイナー】 利用者・介助者調査から要件定義、姿勢・人間工学設計、フレームや機構・材料選定、CADでの強度解析、試作・耐久・ユーザーテスト、規格適合、量産性・コスト検討、図面・マニュアル作成まで行い、CADやプロトタイピング、人体計測等のスキルを用います。 【UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門）】 ジョイスティック・スイッチ・タッチ等の操作系設計、状態表示やメニューの画面設計（Figma等）、スマホ／クラウド連携、組込み制御チームとの要件調整、実地のユーザビリティテストを担当し、両者が連携して安全で使いやすい製品を作ります。 ■扱うサービス 一般・オーダーメイド車椅子、歩行器、バスベンチなど多様な介護用品の開発に従事します。 ■組織構成 技術部 商品開発課 13名(男性13名 女性2名) ■業務の魅力 国内外で高いシェアを持つ製品開発を通じて、社会に直接貢献できるやりがいのある環境です。 ■教育体制 OJTや研修支援制度を整備し、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・ノー残業デー・19時退社厳守など、働きやすさを重視した環境です。服装自由、在宅勤務や時短勤務も一部導入しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・開発の専門性を高めるほか、将来的にはプロジェクトリーダーや海外拠点での活躍も可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの総合力と開発力を活かし、世界中の人々の生活を支える商品開発に挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・新しい事に興味をもってチャレンジできる方 ・モノづくりが好きな方 ・自身で開発した商品で社会をより良くしたい方 ■歓迎条件 ・プロダクトデザイン、UIデザインに関連する知識・経験をお持ちの方 ・福祉機器などを使用した経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間：6ヶ月 備考：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業や賞与を含めてモデル年収です。 ■賞与あり/年間2回（前年実績：3カ月）※業績・評価により変動します ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■有給休暇取得奨励制度 ■ノー残業デーあり ■19時完全退社（繁忙期は20時頃退社）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季（5日）・年末年始（5日） ■会社カレンダーに準ずる（土曜出社あり）
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