プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【在宅あり／社内SE】分散システムインフラアーキテクト・PM◆MUFGグループ向け内販100%
～日本最大のメガバンク・三菱UFJグループ向けPJ・インフラ領域を支える~ ●平均年収913万円と高い水準のため年収アップが見込める ●在宅週2~3日・離職率2.52%・平均有給取得14.5日と働きやすさ◎ ●高性能・ミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキルの向上が叶う ■業務概要 当社は日本最大のメガバンク三菱UFJ銀行をはじめ、MUFG各社のシステム開発において中心的な役割を担い、MUFGのIT戦略を支えています。 特にATMや支店にて利用する営業店システム、勘定(決済系)業務といった社会インフラともいえる金融システムの分野では、 高品質で安定的な稼働を前提としながら、DXやAIをキーワードとした効率化・自動化、金融APIによるオープンバンキング化といった時代の潮流に合わせた変革にチャンレンジしています。 大量データ/サーバを保持するメガバンクの大規模システム基盤のエリアで、次世代分散システムのインフラ設計・構築チャレンジしたい方、そして重要プロジェクト/施策をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務 ・業務アプリケーション開発部署と協働での次世代勘定系システムの検討・推進 ・現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応 ※ご希望によっては、業務システムの開発・維持・管理 ■担当案件例 ・次世代営業店、勘定系システムのインフラ検討推進 ・営業店、勘定系システムのインフラ開発（設計・開発・構築業務） ■配属部署について 三菱UFJ銀行の勘定系システム分散系基盤エリアを主管する部署として、特に基盤層（OS・ミドルウェア層）の知見を活かし、以下の範囲の業務システムの企画立案・サービス導入・開発を手掛けています。 ・営業店系システム（ATM関連、支店端末群 等)、営業事務システム、国内外決済系システム（振込、口振振替、電子債権、海外送金等） ■身に着くスキル 〇高性能・ミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキルの向上 〇大規模開発のプロジェクトマネージャースキルの向上 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラ設計、構築経験（5年以上） ・ネットワーク／セキュリティ／サーバに関する基本知識（応用情報処理試験相当） ■歓迎条件 ・大規模インフラ開発、システム更改案件のプロジェクト参画経験※ベンダーでの開発経験がある方 ・金融業界のシステムインフラ設計／構築経験 ・特定のOS、アプリケーションサーバ製品、データベース製品に関する設計／構築経験、知識／スキル ・大規模インフラ開発におけるマネジメント知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用時と変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 727万円～1,196万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～515,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 349,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） ■賞与：年2回（6月、12月） ※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。 ＜その他補足＞ 【年金】企業年金 【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による） 【服装規定】なし 【社員食堂】あり 【その他】始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか
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