総務

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仕事内容

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【京都】人事総務マネージャー／国内シェアトップ／建設機械部品メーカー／年休121日／車通勤可

【国内トップシェア企業／綺麗な社屋／キャリアアップが叶う／年休121日／年収800万円～】 大手建設機械メーカー向け部品の納入で国内トップクラスのシェアを誇る建設機械部品メーカーにて、人事・総務部門全体の管理監督をお任せします。 ■業務詳細： ＼下記業務の統括に加え、部門メンバーのマネジメントもお任せします／ <総務＞ ・備品・固定資産の管理 ・社内規程の制定・改定 ・産業廃棄物処理の対応 ・ISO運営 ・防災・安全衛生管理 ＜人事制度管理＞ ・評価制度／等級制度／報酬制度／退職金制度等の設計および運用 ・昇給・昇格・昇進・賞与査定の統括 ・就業規則や各種規程の整備／改定 ・各種福利厚生の検討／設計／運用 ■組織構成： 総務部（人事・総務・経理）には約12名が在籍しており、各領域が連携しながら業務を推進しています。 ■働く環境 ・年間休日121日 ・2020年に新設された綺麗な事務所で勤務いただきます。リーズナブルな価格で利用できる社員食堂に加え、自由に利用できるリラックスルームも完備。社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。 ■当社の魅力～安定性抜群のトップシェアメーカーです～ （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平方メートル（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは国内で当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計13の生産拠点を保有。それらの生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メーカーにて、人事総務業務に携わったご経験をお持ちの方 ・部長クラスのマネジメント経験をお持ちの方（社員数150名規模～）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 正社員での採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢をふまえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円まで／月 家族手当：0‐22,000円／月 住宅手当：10,000円／月 寮社宅：無 特記事項なし 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・テニスコート、フットサルコート、ゴルフ（打ちっ放し）、スポーツジム完備 ・リゾートホテル会員利用可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 原則土日週休2日・会社カレンダーによる