装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【東京駅】バルブのルート営業／国内シェアトップ級◇業界未経験歓迎／研修充実◇残業月20h／土日祝休み

□■70年以上の歴史を誇る国内トップシェアメーカー／ルート営業／年間休日123日■□ ■業務内容： 国内トップクラスを誇る『バタフライバルブ』の提案営業です。 建築現場や設備業者の調達部門など、【既存顧客へのルート営業がメイン】です。 ・具体的な仕事：打ち合わせ、製品のPR・プレゼン、見積作成、納期管理など ・入社後のサポート：入社後は1～2週間程度の工場研修でモノづくりの基礎や製品知識を学び、その後は内勤業務や営業同行を通じて業務理解を深めていただきます。独り立ちまでは先輩社員がOJTでサポートし、訪問先へもチームで同行するため未経験の方も安心してスタートできる環境です。半年程度を目安に担当を持ちながら、一人前の営業を目指していただきます。主体的に知識を吸収し、成長していく姿勢を歓迎します。 ■業務の特徴： ◇首都圏～新潟のうち特定地域を担当（全エリアではありません） ◇直行直帰やシェアオフィス、リモートワークを活用可 ◇残業少なめ（残業月平均20時間）で夜間・休日出勤なし ■採用背景 首都圏の再開発に伴い受注好調。 今後は既存のエンドユーザーへのアプローチをさらに強化するため、組織体制の強化に向けた【増員募集】です。 ■当社で働く魅力： 【会社の土台】 設立70年以上、国内トップクラスシェアメーカーとして年間売上100億円超。特定顧客に依存しない幅広い取引で、盤石な基盤のもと安定して働けます。 【ムリのない働き方】 残業月20時間未満、夜間・休日出勤もありません。個人目標もチームで支え合いながら達成できます。 また【直行直帰OK】に加え、【リモートワーク】や【シェアオフィス】も柔軟に活用可能です。 【裁量権のある働き方】 出張の移動手段やスケジュールは自分で組み立て可能。 未経験でも研修と先輩同行を通じて、半年程度で独り立ちできます。 ■選考の特徴 先輩も知識ゼロから入社しています。今回の募集も【業界経験不問】。これまでの営業経験や人柄を重視します。 ■組織構成 ユニット長、メンバー5名（男性2名／女性3名）が在籍しております。30代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工事・機械・部品・プラント系など、何かしらの「モノ（有形商材）」を扱う営業経験がある方 ・カタログスペックや製品の仕様書等を見ることに抵抗がない方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市西鴻池町3-2-48 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社・営業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：3ヶ月 ■研修期間：約6ヶ月間 ※研修期間中は固定残業手当の適用がありません。 ※期間中の給与は「月給・基本給：298,400円～373,400円（基本給のみ）」となります。 ※期間中に残業が発生した場合は、時間外労働手当を別途支給します。

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給与

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＜予定年収＞ 414万円～518万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,800円～4,480,800円 固定残業手当/月：46,653円～58,391円（固定残業時間20時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 345,053円～431,791円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は研修期間終了後の固定残業手当（12ヶ月分）を含んだ想定金額です。 ※提示している年俸額（想定年収）に賞与は含まれていません。業績に応じて「プラスアルファ」で支給されます。 ■賞与：決算賞与あり※実績：直近10年連続決算賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■製品知識や営業スキル習得のための研修を実施します。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金共済制度 ■確定拠出年金制度 ■労働組合

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有休 初年度の付与日数は入社時期により異なります（3/16～9/15入社：10日、9/16～3/15：1～3日） ■年末年始休暇（12/29～1/4）※企業カレンダーあり