半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【札幌】上場メーカーの法人営業◆業界未経験歓迎◆年間休日124日◆残業月15時間◆
【法人営業経験をお持ちの方へ／東証スタンダード上場の安定基盤／国内のモノづくりを支える地域密着営業】 ■主な業務内容 新設札幌拠点の立ち上げメンバーとして、北海道地域の顧客に対する提案営業とエリア戦略の立案・実行をお任せします。当社の主要ブランドの一つである「Nikken製品（研磨布紙など）」を中心とした、国内・地域密着型の提案営業をお任せします。 入社後数ヶ月は既存拠点での研修や、先輩同行で業務理解を深める等、日常的に相談しやすい環境です。 ■詳細 ・既存顧客への深耕営業・フォローアップ ・新規顧客の開拓による販路拡大とシェア獲得 ・顧客課題のヒアリングおよび自社製品を軸とした解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの企画および実行 ・地域密着型の強みを活かした関係構築 ※自らの手でエリア全体のビジネスを拡大させるやりがいがあります。 ■魅力 会社全体として世界トップクラスのシェアを持つ安定した経営基盤がある中で、裁量を持って北海道エリアのビジネス拡大に専念できる環境です。 全国拠点にいる社員とチャットやWeb会議で常に繋がっており、日常的に相談・意見交換ができるフォロー体制も整っています。 既存顧客の深耕と新規開拓の両軸で営業スキルを一段高く引き上げ、将来はエリアを牽引する中核リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先について 札幌市内の新設オフィスを拠点とし、裁量を持って主体的に活動できる自由度の高い環境です。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程で世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自のノウハウを武器に、研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスを誇ります。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず裁量を持って業務改善や組織改革などを推進していただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験（業界不問） ・普通自動車免許保有 ■歓迎条件： ・製造業向け営業 ・工業製品等取扱経験 ・地域密着型営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新設札幌オフィス 住所：北海道札幌市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：他拠点へ転勤時の場合社宅借り上げ制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金：DB、企業型確定拠出年金：DC ＜定年＞ 60歳 本人希望により、再雇用有。 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンラインe-learning「Schoo」 ・独自の「まなび支援制度」（働きながら大学で学べる若手向け学費負担、国内外の大学院・MBA取得等の高度学習支援） ・資格手当／資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■育児・介護：育児休業・介護休業（各時短勤務制度あり） ■生活・家族支援：家族手当／若年手当／社宅借り上げ制度（転勤時） ■健康：定期健康診断／インフルエンザワクチン接種補助／Smart相談室（オンラインカウンセリング等） ■資産形成：退職金制度（確定給付企業年金DB／確定拠出年金DC）／財形貯蓄／社員持株会 ■多様な働き方：副業許可／ボランティア制度（年3日）／テレワーク・フレックス制度 ※対象業務や事情に応じた適用条件があります
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日 ・有休付与日数は入社月によって日数変動 ・計画的年次有給休暇日：5日 「時間単位での有給休暇取得」が可能
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