機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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※サウナ好き必見※【愛知】サウナ＆サ飯付き 会社・職種説明会◆10月17日(土)◆応募意思不問

【サウナ＆サ飯体験付 会社説明会】 弊社は、「働きがいのある職場の実現」と「健康保持・増進」を重点施策として健康経営に取り組んでいます。 そのシンボルとして、自社オフィスとなるタマディック名古屋ビルの最上階には、駐日フィンランド大使より日本初のオフィスサウナとして認定され、ドラマのロケ地にも使用された「LUOVA SAUNA（ルオバサウナ）」があります。 サウナを通じて心身を整えることで自然なコミュニケーションが生まれ、社員同士のエンゲージメント向上にもつながっています。 今回のイベントは、今年新たに開所した一宮事務所を会場に開催します。会社説明だけでは伝わらないタマディックの雰囲気や社員の人柄、ウェルビーイングへの取り組みを、実際に“ととのいながら”体感いただける機会です。 60年以上にわたり技術で社会を支えてきたタマディックが、なぜオフィスにサウナをつくったのか。働きやすさやワーク・ライフ・バランスの向上にどのように取り組んでいるのか。ぜひ、ご自身で体験してください。 ★参加者が多い場合は、抽選になります ■実施日時： 2026年10月17日(土) 【男性】10:30～14:30 【女性】12:00～16:00 ※ご予約いただいた時間の5分前までにお越しください ■開催場所： TAMADIC 一宮オフィス Robo Lab. 住所：愛知県一宮市本町4丁目2番10号 └JR東海道本線「尾張一宮駅」または名鉄名古屋本線「名鉄一宮駅」より徒歩約7分 ■持参物 ・筆記用具 ・水着(お持ちでない方には使い捨て水着をご用意します) ■プログラム予定： 1．サウナ体験： 本格フィンランドサウナにお入りいただけます。 2．会社説明 ：サウナ後のリラックスした状態で、幅広い事業内容や自社にサウナを作るような柔軟な企業文化、サウナをはじめとする社員を大切にする健康経営などについてお話しいたします。 3．オフィスツアー：サウナはもちろん、一宮オフィス「Robo Lab.」のこだわりをご紹介します 4．懇親会 :サウナに入った後（女性はサウナ前）に、リラックスしながらサウナ飯を食べたり、タマディック社員と自然体で交流していただきます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 転職活動中または検討中の方 ※応募意思は不問です。 会社や働き方を知りたいといったご興味ある方を広く歓迎します。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ TAMADIC 一宮オフィス Robo Lab. 住所：愛知県一宮市本町4丁目22番10号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ タマディック名古屋ビル 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 タマディック名古屋ビル 勤務地最寄駅：鶴舞線 / 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 6:00～22:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件に変更はありません。 ■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～374,000円 ＜月給＞ 254,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月 ■モデル年収： 年収616万円／30歳メンバー 【月給38.2万円(基本給)＋賞与＋手当】 年収863万円／40代一般管理職 【月給51.5万円(基本給)＋賞与＋手当】 年収1007万円／マネージャー【月給61万円（基本給）＋賞与＋手当】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：当社規定による 住宅手当：無 寮社宅：当社規定による 厚生年金基金：当社規定により支給 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ■労働組合 ■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ■社宅制度（独身：2万円・帯同：3.5万円） ■リーダー手当、勤務地手当※関東地区（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当 ■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（4日～40日※入社直後の付与日数は入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※当社カレンダーあり