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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

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株式会社ヤマザキ物流
松戸市, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年4週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ★未経験歓迎/納得するまで先輩が同乗/新型車両導入
  • ★日帰り運行/荷主は山崎製パンのみ/女性も活躍中
  • ★山崎製パンの社員食堂利用可/ベア4年連続1万円超
トラックドライバー1年目のAさんと、Bさん。 どちらも収入額は同じです。 Aさんは当社、ヤマザキ物流の社員。誰もが知る「山崎製パン」のグループ会社で、この山崎製パンだけが当社の荷主です。 工場間の輸送だから、ルートも数パターン。帰り荷のことは気にせず、退勤時間もほぼ予定通り。 規格化された荷物と台車で、積込もスムーズ。月9日休みで、有給も含めて年113日以上休めています。 50歳を超えた方でも全員正社員採用!給与も大幅に増加します。 ◇ Bさんは別の会社のドライバー。荷主や荷物は毎回異なり、ルートも毎回違います。 帰り荷の状況に応じて、退勤時間はいつもバラバラ。休みを犠牲にして残業代で稼いでいます。 ◇ 収入は同じでも、仕事の質が全然違います。 経験者も未経験者も大歓迎。 安定基盤で、長い活躍を叶えませんか? 【POINT】 ■配送実績手当・運行割増手当などが充実 ■週休2日制・必ず月9日休み ■希望休も反映されやすくワークライフバランス◎ ■年1回の昇給と年2回賞与あり ■退職金制度も完備

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仕事内容

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【山崎製パングループ】パンや菓子のドライバー/ベースアップ継続/日帰り運行/新型車両を順次導入中

全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします! ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品(パン・和洋菓子など)や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 <POINT> ★1日2~3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限! ★グループ内輸送で待機時間も削減(2024年問題への対応) ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します(習熟度により個別対応)。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします! ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい! ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制(他社出身の方がびっくりするほどです) ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介! 【 4年間で月4万円を超えるベースアップ 】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』&『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます! 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入&ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備! 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます!

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チーム組織構成

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各拠点とも幅広い世代が活躍中。30~40代での未経験入社の先輩や、ベテランで50代で入社した先輩も活躍中。 ★台車があって基本的に「手積み」「手降ろし」の作業がないため、女性も活躍しています!

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対象となる方

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【学歴不問/未経験歓迎】大型免許をお持ちの方/ドライバー経験ゼロの先輩も活躍中!

★学歴不問 ★未経験歓迎 【必須条件】 ■大型免許をお持ちの方 (中型免許も可:ご相談ください) \ こんな方は歓迎します! / ◎ドライバーの業務経験をお持ちの方 ◎安定した会社へ転職したい方 ◎転職とともに働きやすさも充実させたい方 ◎安心の待遇(給与・休日)の環境で働きたい方 異業種からの転職者も活躍中。 丁寧なサポートを受けながら始められます!

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勤務地

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【全国募集/U・Iターン支援あり/転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所(大型) 千葉営業所(大型) 武蔵野営業所(大型) 長野営業所(大型) 埼玉営業所(大型) 埼玉第二営業所(大型) 横浜営業所(大型) 古河営業所(大型) 野田営業所(中型のみ) 町田営業所(中型のみ) ■東北エリア 仙台営業所(大型) ■中部エリア 名古屋営業所(大型) 安城営業所(大型) ■近畿エリア 大阪営業所(大型) 大阪第二営業所(大型) 神戸営業所(大型) 京都営業所(大型) ■中国エリア 岡山営業所(大型) 広島営業所(大型) ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員駐車場あり) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙・喫煙所あり

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勤務時間

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24時間シフト制(実働8時間/休憩1時間) <シフト例> 05:00~14:00 11:30~20:30 18:30~02:30 19:30~03:30 ※営業所により時間帯が変動します。 ※1日1~3時間程度の残業があります。(月間50~60H) 【1日の流れの例】 昼勤の例です。営業所やその日の予定に応じて変動します。 ▼09:00 出勤 (点呼、安全点検後、A工場へ向かう) ▼09:30 A工場を出発 (製品をB工場へ運ぶ) ▼12:00 B工場に到着 (降ろしたら、お昼) ▼13:30 B工場を出発 (空のケースをA工場へ運ぶ) ▼16:00 A工場で積み込み・積み降ろし (製品をC工場へ運ぶ) ▼17:00 C工場で積み込み・積み降ろし (空のケースをA工場へ運ぶ) ▼18:00 A工場で積み降ろし (営業所へ戻り、給油、洗車) ▼19:00 退勤 (運行日報の記入、点呼) ☆日帰りでの運行となります。 ☆大都市間の輸送は中継拠点を設けているので、長すぎる距離を運転することはありません! (例)関東~(浜松営業所中継)~中京・関西など

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雇用形態

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正社員

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給与

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手当の内訳(いずれも月額) ■配送実績手当:4万8000円 ■無事故手当:2万円 ■運行割増手当:2万1000円~4万2000円(日額1000円~2000円) ■残業手当:8万5000円(残業55時間の場合) ■深夜手当:1万8000円(深夜60時間の場合) ■家族手当(税法上の扶養の方) ・配偶者:6000円 ・18歳未満の子:8000円/人(3人まで) ・同居の父母:8000円/人 ■資格手当:1000円(運行管理者の有資格者) ■都市手当:5000円~1万5000円 月給(基本給)17.8万円~19.7万円+各種手当 ※上記月収例の通り、実績(歩合)に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。

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賞与

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年2回(7月・12月) ※計2.5カ月分を支給します。

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収480万円~490万円(単身者の例)

年収500万円~520万円(既婚者の例)

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社員の年収例

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  • 年収600万円~610万円・月収43万円~45万円(45歳・10年目/既婚)
  • 年収570万円~580万円・月収42万円~43万円(38歳・3年目/既婚)
  • 年収540万円~550万円・月収39万円~40万円(38歳・3年目/単身)
  • ※上記は残業月55時間、深夜60時間で試算。既婚者は配偶者+子供2人で試算。
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修期間(入社後3カ月程度) ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■本人へ誕生日ケーキのプレゼント ■配偶者の誕生日に花束プレゼント(自宅へ届きます) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■20年永年勤続表彰 ■永年無事故表彰 (5年ごとに規定額を支給) ■禁煙外来通院時の費用補助 ■定年退職時(60歳)と再雇用後(65歳)に脳ドック受診(全額会社負担) ■従業員駐車場あり(月1650円) ■私傷病欠勤での給与支給 (病気・怪我で出勤不能の場合、最大3カ月有給保証) ■職場懇談会(月に1度開催) ■研修制度あり(入社時研修ほか) ■資格取得支援制度(運行管理者など指定資格が対象/全額補助) ■大型免許取得制度(全額会社負担) ■長距離手当 ■山崎製パンの社員食堂は時間が合えば利用(1食300円程度)できます。

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休日・休暇

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年間休日:108日 +有給5日以上で【実質113日以上!】

■週休二日制

(シフト制/月9日は必ずお休み)

■有給休暇

(法定5日は100%取得)

■育児休業 (取得実績あり) ■パパ育休 (取得実績あり) ■介護休業 (取得実績あり) ★シフトを組むときに希望休(月3日~4日程度)が取りやすい

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社員インタビュー

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■上司/Kさん/埼玉営業所

配送先は山崎製パンの工場で、ルートの種類も少なく、慣れやすいと思います。自信がつくまで先輩が同乗するので、未経験の方も大丈夫。工場内の食堂で1食300円程度で食事が取れるのも嬉しいです!

■上司/Mさん/採用担当

定年退職後に引き続き勤務される場合も、当社の場合は1割も収入が減りません。荷物にはそれぞれ台車が付いているので、体力の負担も少ないんです。女性メンバーも活躍中ですし、長く働ける環境です!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

「山崎製パングループ」ならではの安定と働きやすさ。

■頑張りが収入やキャリアに直結 安全な運行は、人事考課の判断ポイントにもなります。運転に対する姿勢や仲間へのフォローの姿勢など、日々の心掛けが、半年に一度の賞与や定期昇給に反映され、大きなやりがいも得られることでしょう。 ■社会の食糧供給を支える パンやお菓子、原料などを各地の工場へ届ける同社。山崎製パン製品の安定供給を支えることで、社会全体の食糧供給を支えているといっても過言ではありません。

■何よりも安全が優先される ベテランの入社メンバーから驚かれるほど、安全管理を徹底している同社。細心の注意を払って運転をしましょう。もちろん、親身な先輩や最新の設備も、あなたの味方になってくれます。 ■コミュニケーションも大切 ドライバーの仕事は「運ぶだけ」ではありません。円滑に進むよう、工場や倉庫の担当者とのやり取りも大事になってきます。コミュニケーションを大切に取り組みましょう。

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