派遣営業
職務内容
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求人要約
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- 売上1288億円の『キャムコムグループ』の中核企業
- AI×充実のサポート体制で長期的なスキルUPを実現
- 社宅制度、資格取得支援など福利厚生も充実
仕事内容
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◇20代・30代の異業種出身、未経験スタートのメンバーが多数活躍◇企業への提案やスタッフ管理を担当。
★綜合キャリアオプションのおすすめポイント★ ◎AI導入、教育制度、サポート体制も充実！ ◎年間休日125日、完全週休2日制（土日）、プライベート重視の方にもおすすめ！ ◎中途入社のメンバーが多数在籍！社員間のコミュニケーションも抜群！ 未経験から「人」と「企業」をつなぐ仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「知識、経験はないけど人材業界に興味がある」 そんな方にぜひお任せしたいのが、綜合キャリアオプションの営業です。 人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、 グループの幅広いサービスを組み合わせながら、 企業の「人材」に関する悩みを解決していきます。 「いい人材を紹介してくれてありがとう」、「自分に合う仕事を紹介してくれてありがとう」と、 企業とスタッフ、両方から感謝される機会も多くあり、ただ商品を売る営業ではなく 誰かの仕事や採用に関わり、長く関係を築いていける仕事です。 最初から人材業界の知識や営業経験は必要ありません。 入社後に基礎から学べる環境を用意していますので未経験者の方も安心です。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー ・課題のヒアリング ・登録スタッフへの仕事紹介 ・就業後のスタッフの労務管理 など ※入社後は先輩のサポート業務からお任せします。 AI×人でスピーディーに成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは動画研修を通じて、社内ルールやシステム、人材派遣営業の基礎を学びます。 その後は、登録スタッフへの仕事紹介や先輩同行による商談・職場見学を経験。 理解度を確認するステップを経て独り立ちを目指します。 独り立ち後も、必要に応じて先輩や責任者が商談同行・フィードバックを行うため、未経験の方も安心です。 AIロープレも導入。AIと先輩、両方から学びながら営業スキルを磨けます。
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チーム組織構成
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★平均年齢36.4歳／男女比はおよそ6：4 ★女性管理職活躍中 【過去に採用になった先輩達の前職例】 ■業種 不動産、食品、半導体、学校法人、ホテル、アパレル、エンタメ、インテリア、公務員など ■職種 営業、販売、人事、マーケティング、カスタマーサポートなど
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対象となる方
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◇未経験・第二新卒歓迎／人物重視の採用◇今回の募集では一人でも多くの方とお会いする予定です。
■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■人物重視の採用 ＼必須条件／ ■普通自動車運転免許（AT限定可） └自家用車を業務で使用できる方はより歓迎 └その際、車両は会社が借り上げます ■短大、専門卒以上 ＼こんな方を歓迎します／ ・企業やスタッフの悩みに寄り添う仕事がしたい方 ・年次に関係なくキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間と一緒に成長したい方 ＼未経験から活躍できる理由／ AI導入、基礎を学べる環境、気さくな先輩達のサポートで、 業務に必要なスキルを時間をかけてしっかりと身につけることができます。
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選考のポイント
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面接でお会いした際には、これまでの経験、これから実現したいことなど、 遠慮なくお話しください。あなたのお話を優先してお聞きします。 ※異業種などの経験もしっかりと評価します。
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勤務地
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◇全国49拠点で募集中／原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 宮城／仙台・古川 岩手／盛岡・一関 山形／山形 福島／福島・郡山・いわき 【関東】 栃木／宇都宮・小山 茨城／つくば 群馬／高崎・太田 埼玉／熊谷・川越 神奈川／厚木・横浜 【甲信越・北陸】 長野／長野・上田・松本・諏訪・伊那 山梨／甲府 新潟／新潟・長岡・上越 富山／富山 石川／小松 福井／福井 【東海】 愛知／刈谷・豊橋・小牧・豊田・安城 静岡／富士・静岡・浜松 三重／四日市・松阪・名張 【関西】 滋賀／滋賀 兵庫／姫路・尼崎 【中国・四国】 広島／広島・東広島 岡山／岡山 【九州】 福岡／北九州・苅田 熊本／熊本 ※転勤あり
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
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雇用形態
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正社員
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給与
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◇月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼豊かな経験がある方は加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限月3万円※規定内） ■残業手当（全額支給） ■深夜手当 ■出張手当
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賞与
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年2回～3回※業績による
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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社員の年収例
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- 入社10年目／年収900万円
- 入社5年目／年収700万円
- 入社3年目／年収600万円
- 入社2年目／未経験 年収550万円・経験者 年収580万円
- 入社1年目／未経験 年収400万円・経験者 年収430万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（定年60歳／7年以上勤務者が対象） ■昇進制度（成果や意欲を公平に評価・女性の管理職も活躍中） ■書籍購入費補助 ■資格取得支援制度 ■託児所付きオフィススペース・認可保育園 ■1人暮らし応援（社宅制度） ■社員交流費支給 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■出産・育児支援制度 ■バースデー祝い制度 ■クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です） ＜教育制度＞ ■プロジェクト制度 ■MBO×タレントマネジメント制度 ■ポータブルスキル研修 ■グループ内異動 ■メンター制度
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇もOK！
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社員インタビュー
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■上司／I.Sさん（入社4年目）
＼一つの正解に縛られない提案ができる／ 人材派遣だけでなく、人材紹介や外国人材など提案の選択肢が豊富。お客様の課題に合わせて考え抜き、「任せてよかった」と言っていただけた時は大きな手応えがあります。
■同僚／T.Iさん（入社3年目）
＼AIと先輩、二人のコーチがいる安心感／ AIロープレで何度も練習でき、商談後は先輩から具体的なフィードバックももらえます。一人で試行錯誤するのではなく、日々の小さな成長を見てもらえる環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
大手グループだから描ける、理想のキャリア
○企業と人の、両方を動かせる 人材を紹介して終わりではなく、企業の採用課題に向き合い、スタッフの就業後まで支える仕事です。人手不足の解消はもちろん、人材紹介や外国人材、障害者雇用など、提案の選択肢はさまざま。企業から「この提案で前に進めた」と言われ、スタッフから「ここで働けてよかった」と声をもらえた時、自分の仕事が誰かの未来につながっている実感を得られます。
△一人ひとりに、同じ答えはない 企業ごとに抱える課題も、スタッフ一人ひとりの希望や状況も異なるため、決まった答えだけでは対応しきれない場面もあります。だからこそ、相手の話を丁寧に聞き、最適な選択肢を考える姿勢が大切です。最初から一人で完璧にできる必要はありません。AIロープレや先輩の同行、日々のフィードバックを通じて、少しずつ対応力を身につけていけます。
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