組立・その他製造職
職務内容
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求人要約
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- 東証プライム上場のSWCC株式会社のグループ会社
- AIや半導体に必要な製品の需要拡大◆7名の増員募集
- 長野上田での生活を応援◆寮や借上げ住宅◆休日も充実
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仕事内容
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未経験から安心スタートできる◆ケーブル、線材加工品の『製造・検査業務』◎夜勤あり(割増40%+手当)
以下のいずれかの製造・検査業務を担当していただきます ※希望・適性や経験を考慮します ※ジョブローテーションもあります 【半導体検査用のコンタクトプローブ】 半導体が正しく動くかを検査するために使われる、極めて細い金属製の部品です 微細な製品のため、手先の器用さと視力(眼鏡OK)が求められる業務です ・機械を操作・監視しての線材の加工 ・顕微鏡を用いた製品の外観検査 【通信ケーブル、ヒータ線】 大きな製造設備を操作・監視する業務となります 製品によってはケーブルのリールなど重量物の運搬の可能性もあります ・機械操作によるケーブルの被膜形成 (電線を絶縁材料などで覆う加工)、 撚り合わせ(複数の線をねじり合わせる加工)など ・測定器を用いた製品の検査 【入社後は】 研修・教育制度が充実していますので 未経験の方も安心してスタートできます ※詳しくは下記 【入社後の教育制度~キャリア形成】をご参照ください ここに注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後も需要が見込まれる「AI・半導体・通信インフラ分野」に関わる製造だから 安定性が抜群!長く腰を据えてじっくりキャリアが積める環境です!
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チーム組織構成
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研究開発・製造・販売まで一貫体制が当社の強み! あなたが配属となる『製造部門』は全体で約190名在籍しており 製造する製品や工程ごとに、チーム・部署を編成しています 【職場環境】 「人柄の良い人ばかり」「チームワーク抜群」など 社内アンケートでも人間関係の良さが高く評価されており、 上司や先輩にも気軽に相談できる、風通しの良い職場です
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組織名称
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製造部門「コンタクトプローブ」「通信ケーブル・ヒータ線」の各チーム
・年齢構成 → 18歳の高卒新人から60歳前後のベテランまで幅広い仲間が活躍中!
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対象となる方
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◆未経験歓迎(職種・業界)◇高卒以上 ◇第二新卒歓迎◇普通自動車免許(AT限定可)があれば尚歓迎
◇夜勤対応が可能な方大歓迎 └深夜勤務40%増額+別途交替番手当あり 【こんな方に、ぴったりです!】 ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎コツコツ取り組む仕事が好きな方 ◎最先端のモノづくりに興味がある方 ◎人間関係など職場環境も重視する方 ◎U・Iターンや、新しい土地での新生活を考えている方 └寮や借上げ社宅制度あります(利用条件あり)
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選考のポイント
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経験スキルよりも、意欲や人物重視で選考しますので、ぜひチャレンジしてください ★今回は7名以上の採用予定ですから、同期の仲間がいますよ★
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勤務地
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◆マイカー通勤OK(社員用駐車場あり) ◆寮・借上げ住宅制度あり ◆転居を伴う転勤なし ※勤務地は面談で希望を確認して決定します ◇上田事業所/長野県上田市大屋300 【アクセス】 しなの鉄道線「大屋駅」から徒歩15分 バス停「トウトク前」千曲バス / オレンジバスより徒歩5分 ◇丸子事業所/長野県上田市上丸子1788 【アクセス】 バス停「丸子修学館高校入口」千曲バスより徒歩10分 \\上田市で働く魅力、まだまだあります!// ★AI・半導体・通信など成長分野を支える製品を製造。将来性の高い技術が身につく ★東証プライム上場グループの安定基盤。腰を据えて長く働ける環境 ★未経験歓迎!基礎研修+OJTでゼロから技術者を目指せる ★完全週休2日制(土・日)・年間休日121日・残業月平均5~10時間 ★独身寮・借上げ社宅制度あり。U・Iターンや新生活もサポート
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勤務時間
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【交替制・勤務パターン】 1)8:10~16:55 2)16:55~翌1:40 3)22:00~翌6:45 ★上記の時間は3交替制勤務の代表的な時間です (2交替制となる場合があります) 【就業時間について】 スキル習得まで(個人差あり)/8:10~16:55までの勤務として 習得後/その他の時間帯との交替制勤務(1週間毎)となる場合があります
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平均残業時間
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月null時間残業は月平均5~10H程度 ◎定時帰りが定着していて、ジムや習い事に通う社員が多数います
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月 ※試用期間中の給与は、本給を日額換算した出勤日数分の支給になる為毎月変動します
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給与
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月給20万1,020円~31万460円 ※経験スキルなど考慮の上、面談の上決定します
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賞与
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年2回(前年度実績4.44ヵ月)
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収370万円~480万円(夜勤関係手当類を含む)※月10日程度夜勤を行った場合
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待遇・福利厚生
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【手当】 ◆通勤手当(全額支給) ◆時間外手当(30%割増) ◆深夜勤手当(22:00~翌5:00は40%割増) ◆交替番手当(1勤務につき1,800円または2,600円※勤務区分による) ◆家族手当(子1人につき7,000円) ◆退職金制度 ◆確定給付年金制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆独身寮(男性寮・女性寮あり/入寮条件あり/選考時に説明) ◆借上社宅制度(単身用・家族用/利用条件あり/選考時に説明) ◆子育て・介護支援制度(育児・介護休業、時短勤務等) ◆研修制度/自己啓発支援 ・OJT現場研修 ・各階層別研修 ・eラーニング ・資格取得奨励金制度:ITパスポートなど情報系、他 ◆社員食堂あり ◆各種検診、人間ドック、インフルエンザワクチン接種補助 ◆ユニフォーム無償 ◆提携の旅館・ホテルの費用補助(年1回) ◆構内禁煙
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休日・休暇
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年間休日:121日
■完全週休2日制
(土・日)
◆GW(5日以上) ◆夏季休暇(5日以上) ◆年末年始休暇(長期連休あり) ◆年次有給休暇(6ヵ月継続勤務した場合12日付与~最大20日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業(男性の育児休業取得者が増えています!時短勤務もあり)
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社員インタビュー
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■上司/製造スタッフ/コンタクトプローブチーム
手先の器用さには自信があるし、細かい作業をやり遂げた達成感が好きなので、この仕事は私にピッタリでした。困った時は何でも聞けるし人間関係も抜群!夜勤にも慣れたので、eラーニングで何か勉強も始めたいです。
■同僚/製造スタッフ/通信ケーブル・ヒータ線チーム
自分の携わった製品が、AIデータセンターという世界的にも最先端の場所で使われている事が、誇らしいですね。またヒータ線は、自動車のシート等を温めたりする身近な製品の素材なので、親近感もわきます。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
モノづくりの仕事を選ぶ時に、あなたは何を大切にしますか?
製造する製品によって、仕事のスタイルもさまざま。コンタクトプローブは一人で細かな作業に集中し、通信ケーブルなどは大型機械を操作しながら、仲間と協力して進めます。コツコツ取り組むのが好き、チームで働くのが好きなど、自分の適性を活かせるのが魅力。半導体やAIデータセンターなど、最先端分野を支えるモノづくりに携われる手応えもあります。何よりも『納期』までに製品づくりを終えた達成感は大きいです。
製造現場では、正確さと丁寧さが欠かせません。決められた作業手順をおろそかにすると、不良品の発生につながることも多く、納期にも影響する可能性があります。仕事に慣れても作業手順という基本を守り続ける姿勢が大切です。また、交替勤務で夜勤もあり、生活リズムを整えるまでに時間がかかることも。ただし、慣れてくれば夜勤明けの時間を有効に使えるようになり、自分なりの過ごし方を見つけられます。
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