機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】一台丸ごと作れる職人へ／資格取得支援
- 【安定基盤】国内シェア9割／景気に左右されない安心
- 【働きやすさ】夜勤なし／有給取得率ほぼ100％
仕事内容
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【きのこ栽培用機械の製造】部品加工から溶接・組立、動作確認まで一台丸ごと仕上げるモノづくり職人
国内のきのこ生産者さまが使用する、きのこ栽培用の機械を自社で開発・製造する当社。 搬送用のコンベアや材料を混ぜるミキサーなど、さまざまな機械を一台丸ごと作れるポジションです。 【国内シェア9割】 1970年、当時まだどこにもなかったきのこの瓶栽培に欠かせない自動瓶詰機を開発して以来、さまざまな機種を増やし続けてきた当社。 今ではきのこ栽培機械で国内シェア9割を占めています。 きのこは工場で栽培されるため、天候に左右されず、価格も安定。 海外での需要もあり、不安定な情勢でもどっしりと構えています。 ＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 基本的に一人の担当者が、一台の機械を一から仕上げます。 ▼部品の手配 製作に必要な鋼材や部品を発注 ▼部品加工 鋼材の切断や、ボール盤での穴あけなどを行う ▼溶接・塗装 半自動溶接でフレームを組み、塗装する ▼組立 モーターやエアシリンダーなどを組み付ける ▼動作確認・納品 完成した機械が正しく動くかを確認し、出荷 ＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心の入社後の流れ】 最初の3カ月間は、先輩につきながらボール盤の使い方や材料の切断など、部品加工の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、構造がシンプルなコンベアづくりに挑戦。 少しずつ担当できる機種を増やし、一台を任される職人を目指します。 ＿＿＿＿＿ 【作り上げた機械がきのこ生産者を支える】 自分の手がけた機械が、きのこ生産者さまの現場で稼働し、食卓に並ぶきのこの生産を支えている。 スーパーなどで売られているきのこを見たときに、そんな手応えを実感するでしょう。 完全未経験からの挑戦でも、一台丸ごとの機械を作り切る達成感は、モノづくりが好きな方にとってこれ以上ないやりがいにつながるはずです！
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チーム組織構成
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20代前半から60代までの社員が在籍しています。 社員の半数以上が未経験からのスタート。 平均勤続年数は10年以上で、なかには勤続40年のベテランもいます。 一人ひとりが自分の機械に向き合うスタイルのため、作業中は黙々と集中できる環境です。 わからないことがあれば、すぐに先輩に相談できます。 ★女性採用強化中！ ライフステージが変わっても、「長く働く」を叶えます。
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組織名称
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・定着率 → 直近1年以内の定着率95％以上
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対象となる方
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【経験不問★モノづくりが好きな方大歓迎！】学歴不問／仕事のやりがいと働きやすさを両立したい方
★製造の知識や経験は一切不問！ 「モノづくりが好き」という思いがあればどなたでも歓迎します 【こんな方にピッタリです】 ・手を動かして物を作ることが好きな方 ・黙々と作業に集中することが好きな方 ・教わったことを素直に実践し、すぐにできなくても諦めずに続けられる方 ・住み慣れた地域で腰を据えて、長く働きたい方 ・経営基盤が安定している環境で働きたい方 ・プライベートの時間を充実させたい方 ・厳しい上下関係のない環境で働きたい方 ・溶接、組立、配線などの経験がある方
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選考のポイント
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スキルがなくても心配はいりません。 「やってみたい」気持ちを歓迎します！ 性別に関わらず活躍できる環境です。 まずは気軽にご応募ください★
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勤務地
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★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【本社工場】 長野県中野市片塩345 ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ★繁忙期でない時期は定時の17時退社がほとんど！ 繁忙期でも19時には退社しています ★有給を100％取得する社員が大半！ 実質の年間休日は120日以上と、私生活を大事にしながら長期キャリア形成ができます
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり ※この間の給与は時給1,117円 ※その他待遇に差異はありません
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給与
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月給22万円～35万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■児童手当
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賞与
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年2回（昨年度実績2.8カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収340万円～650万円
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社員の年収例
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- 【年収380万円以上】23歳／入社3年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■作業衣支給（年1回） ■昼食は一律100円でお惣菜販売（栄養士監修！） ■継続雇用制度（再雇用） ■社内行事（忘年会、暑気払い、日帰り社員旅行） ※社員旅行は勤務日に日帰りで行っています。昨年度はバスをチャーターして山梨へ旅行に行く等、社員満足度の高いイベントです。
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休日・休暇
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年間休日：108日
■週休二日制
（基本土・日）※隔週で土曜出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）★基本的に100％取得しています！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能です
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
なぜ国内シェア9割なのか。社長に聞いた、ニッチな強さの理由
鋼材を切り、穴をあけ、溶接してフレームを組む。 そこにモーターや部品を組み付け、最後にスイッチを入れて機械が動き出した瞬間は、何度経験しても特別なものです。 分業制の工場では味わえない、「この機械は自分が作った」と胸を張れる達成感があります。 また、担当できる機種が増えるほど、どの機械でも作れる職人に近づいていきます。 「手に職をつけたい」という想いを、一歩ずつ形にしていけます。
お客さまとの約束である納期は、必ず守らなければなりません。 複数の注文が重なる時期は、納期に追われて忙しくなることもあるでしょう。 また、一台を一人で仕上げるため、作業中は自分で考えて手を動かす時間が長くなります。 困ったり悩んだりしたときには自分一人で抱え込まず、周囲の力も借りながら取り組む姿勢が必要。 自分に合ったやり方を見つけていくことも大切です。
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