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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
株式会社コクヨロジテム
最低 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定性◎】創業120年以上のKOKUYOグループ
  • 【教育&サポート◎】未経験歓迎!スキルが身につく!
  • 【環境】年休124日/残業20h/賞与4.23カ月
■「コクヨロジテム」について … 当社は、コクヨのオフィス空間構築事業を物流・納品・アフターサービスの面から支えています。 今回は、納品先のお客様に加え、営業や協力会社(パートナー会社)と連携し、お客様のオフィス空間をつくるための工程をコーディネートするポジションの募集です。 ■納品コーディネーターとは? … 「この天井の高さで設置できるか」「この幅で搬入できるか」など、 オフィスや店舗など大きな空間を対象に活躍するのが、当社の「納品コーディネーター」です。 オフィスの新設・移転・レイアウト変更などには、多種多様な工事がある中、オフィス家具の搬入~施工の各工程管理や進捗・予算調整を行い、納品・空間構築をスムーズに進めるための司令塔役を担います。 ■この仕事のおもしろさ … 関係各所と連携しながら納品を無事終え、完成したオフィスを見た時には、大きなやりがいを感じられます。 仕事を通じてお客様はもちろん、協力会社の方々とも信頼関係を築いていけることもこの仕事ならでは。直接感謝の言葉をいただける機会もあります。 やりがいのある仕事、働きやすい環境で新たなキャリアを築きませんか?

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仕事内容

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【未経験歓迎】コクヨグループ物流部門で、納品コーディネーターをお任せします!

コクヨのオフィス家具をはじめ、取扱製品を効率よく納品・設置できるように管理し、安全・高品質なプロジェクトにむけて遂行する仕事です。 工程計画・進捗管理など、納品に関わる全てをコーディネートする業務をお任せします。 【 業務内容 】 … 東京・大阪を中心としたエリアで、お客様のオフィス移転などの調整をします。 <主な納品先> 一般オフィス、工場の事務所、公共施設、店舗施設ほか 【 業務の流れ 】 … ▼見積作成・受注 コクヨ株式会社やグループ会社の営業担当より依頼を受け、物流費見積を作成し、受注します。 ※自分で現場に赴き、搬入条件などを確認する場合あり ▼搬入・施工 協力会社(パートナー会社)を選定・依頼します。 ▼工程計画・調整 納品現場・建設中のビルに複数企業が参画する場合、定例会などに参加することもあります。 ▼物流センターと運送順など調整 基本は現場で協力会社が組立・施工・設置。各種手配を進めるための管理業務をお任せします。 ▼担当案件の収支管理 【 入社後は? 】 … ▽入社後1~3日 座学研修 事業内容や業界動向について学びます。 ▽入社後~1年程度 OJT研修 先輩に同行して打ち合わせへの参加や事務処理、納品現場の立ち合いなど、一つずつ仕事を覚えましょう。 ▽入社1年以降 独り立ち イチからお教えしますので未経験の方もご安心ください。 ※独り立ち後もいきなり全部をお任せすることはありません。先輩が必ずサポートします! \POINT/ ◆ゼロから創るおもしろさ 何もない空間からオフィスを構築していくので、完成した瞬間には大きな達成感が!関係各所と調整しながら進めていくので、チームで仕事を進めるやりがいも感じられます。 ◆さまざまな関係者とつくりあげる仕事のおもしろさ お客様だけでなく、コクヨ社の営業や協力会社と信頼関係を築きながら、商品知識や実務経験を積み重ね、さまざまな規模・分野のプロジェクトなどにも携わることができます。「○○さんのおかげで助かりました!」「次も一緒に頑張りますよ!」など、うれしい言葉も!

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チーム組織構成

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20~50代の、幅広い年代のメンバーが活躍中! コミュニケーションが活発で、気さくなメンバーばかりです。

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組織名称

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納品営業本部 納品営業部

・男女比 → 男性:女性=6:4

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問】人物重視の採用です! /コミュニケーション力を活かして仕事がしたい方

◎実務経験や資格は不問 ◎物流業界出身の方、顧客との折衝経験のある方が多数活躍中! 【こんな方にオススメ】 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■周りの状況を考慮して、計画を立てることが得意な方 ■複合的な視点で協議・調整が得意な方 【歓迎条件】※必須ではありません □オフィスや店舗等、大規模案件の施工や施工管理の経験者 □オフィスに関わる建物構造の特性を理解している(工事・法規等) □何かしらのプロジェクト管理経験者 □法人・個人問わず営業経験があり顧客折衝ができる 未経験からスタートし、安定企業で長期的なキャリアを形成したいという方はぜひご応募ください!

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勤務地

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【テレワーク可能・東京都港区・品川駅より徒歩3分/大阪市北区・大阪駅より徒歩3分、各線梅田駅より徒歩5~9分】 ※当面、転勤は予定しておりません。 ■東京)KOKUYO東京品川オフィス 東京都港区港南1-8-35 <アクセス> 「品川駅」より徒歩3分 ■大阪)KOKUYO HQオフィス 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー14階 <アクセス> 大阪駅より徒歩3分、各線梅田駅より徒歩5~9分 ※受動喫煙対策あり

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勤務時間

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■8:45~17:45(実働8時間) \\フルフレックスタイム制を導入!// 当社では、コアタイムなしの『フルフレックスタイム制』を導入しております。 8:45~17:45を基本に、業務繁閑に応じて、出退勤時間を自分で決めることも可能です。 (フレキシブルタイム:5:00~22:00)

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平均残業時間

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月20時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月あり ※期間中の給与・待遇に差異はありません。

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給与

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月給22万9300円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当※条件あり ■役職手当

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賞与

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年2回※昨年度実績4.23カ月分

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収400万円~

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社員の年収例

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  • 入社2年目/年収420万円(20代)※残業月20h含む
  • 入社2年目/年収500万円(30代)※残業月20h含む
  • 入社5年目/年収630万円(40代)※残業月20h含む
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員持株 ■持ち家取得時等ローン利子補給制度 ■コクヨ共済会制度(各種慶弔給付等があります) ■スポーツジム利用補助 ■PLAY WORKマイレージ ※1年間に付与されたマイルを、メニュー内の自分にとって必要な活用・投資先(リフレッシュや自己啓発など)に使用することが可能です。 ■研修制度(外部講習を選択して受講) ■ユニフォーム支給あり ■PLAY WORK休暇制度 ※勤続年数に応じて、年次有給休暇とは別に休暇が付与されます。 ―その他― ■労働組合 ※働く社員の権利を守るため、当社では労働組合も設置しています。

\\ライフステージが変わっても長く活躍!// ◆育児休業取得率 男性・女性共に100%! 性別を問わず100%を実現。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる職場環境づくりを進めています。 ※希望者は全員取得・復帰(2025年度) ◆平均勤続年数 23年5カ月 年間休日の多さやフレックスタイム制など働きやすい勤務形態、さらに福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。 ※2025年12月末時点

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休日・休暇

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年間休日:124日

■週休二日制

(土・日) ※休日出勤の場合は振休を取得可能

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※男女とも取得実績100%!

■リフレッシュ休暇 【ライフステージが変化しても安心!】 育休取得率が男女ともに100%を実現した当社。安心して長く続けられる環境が整っています。 フルフレックスタイム制を活用し、勤務時間も柔軟に調整できるため、子育て中の方にとっても働きやすいです! 【有給休暇もしっかり取得!】 事前に業務を調整すれば取りやすい環境です。 旅行や子どものイベントなど、プライベートも充実させられます。

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社員インタビュー

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■上司/Tさん/◆納品コーディネーターってどんな仕事ですか?

あなたが家具を買う時「この天井の高さで設置できるのか」、「この幅で搬入できるのか」まず考えますよね?納品コーディネーターはオフィスや店舗でそういった調整を行い、ゼロから新たな空間を生み出す仕事です。

■上司/Tさん/◆納品コーディネーターとして大切にしていることは何ですか?

お客様にしっかり寄り添って納得のいく納品を完了させることを大切にしています。また、この仕事は営業やパートナー会社と連携しながら行うので、コミュニケーション力や調整力が重要です。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

KOKUYOグループならではの、働きがいある仕事と安心感。

【なくてはならない調整役】 私たちの仕事は、オフィス家具というモノを運ぶことだけではありません。コクヨグループがつくり、提供する家具と、そこに込められた想いやその価値を、最後にカタチにしてお客様へ届ける、そして新たな始まりをつくる仕事です。 多くの関係者と協力し、納期や仕様の細かな調整を乗り越えて無事に納品を終え「あなたに任せてよかった!」言っていただけると、大きなやりがいを実感できます。

【柔軟な対応力やコミュニケーション力が求められる】 営業、パートナー会社などのハブ的な存在であることがもとめられます。関係者とコミュニケーションを取りながら、細かな調整を行うため、状況に応じて優先順位をつけ、柔軟に対応しながら判断していく力が求められます。現場ごとに異なる課題を一つひとつ乗り越える中で、確実に経験が積み上がり、自分の成長を実感できるでしょう。

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