商品企画・サービス企画
職務内容
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求人要約
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- 【SDGs】「モノを大切にする」価値観を広げる
- 【EC運営】経験やスキルを活かして幅広い領域に挑戦
- 【イオンG】福利厚生充実・残業少なめ・年休121日
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仕事内容
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【イオングループの安定基盤】洋服・靴・バッグなどのお直しを行う当社のEC事業担当をお任せします。
＼当社について／ 私たちリフォームスタジオは、1986年の設立から、今年で創業40周年を迎えました。洋服のお直し・仕立て直し店舗、靴・バッグ修理・合鍵製作店舗を中心に、全国約660店舗以上をFC展開しています。 お客さまの「モノを大切にしたい」という想いに寄り添い、「お直し」を中心とした多様なサービスを通して、大切なものをより長く大切にできる暮らしづくりに貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝ ◎具体的には ＝＝＝＝＝＝ EC推進グループに在籍し、「リアット！楽天市場店」を中心としたECサイトの運営業務全般を担当いただきます。 【リアット！楽天市場店】 https://www.rakuten.co.jp/riat-rs/ 【業務内容】 ■売上拡大に向けた中期戦略の立案（3年後・5年後の売上目標とマイルストーン設計） ■楽天広告（RPP等）を中心としたWeb広告の企画・運用・効果検証 ■データ分析（売上・アクセス解析・転換率など）に基づく施策のPDCA推進 ■新規チャネル（他モール出店・自社EC・SNSコマース等）の検討・展開 ■メンバーの採用・育成、チームマネジメント ■経営層への売上報告・予算計画の策定 など ※受注・入荷・発送業務はシステム導入により定型化されています。 ※いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ まずはEC推進チームの一員として加わっていただき、全体像と流れを把握することからスタート。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定していきます。 ▽ 将来的には、EC戦略の立案やサイトの数値管理業務など、幅広い業務をお任せしていきます。
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チーム組織構成
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現在、EC推進チームには5名が在籍中。 30代の若手から、40代・50代のベテランまで、幅広く活躍しています。 社内は中途入社のメンバーも多く、明るくコミュニケーションの取りやすい環境が特徴です◎
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組織名称
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・男女比 → 女性1名：男性4名
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対象となる方
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【業種未経験歓迎】ECサイトの運営経験、商品ページ制作の経験をお持ちの方◎人柄・意欲重視の採用
《必須の経験・スキル》※下記いずれか当てはまる方 ■ECサイトの運営経験、商品ページ制作の経験 ■ECサイトの売上拡大に携わった実績（具体的な成果・数値をお持ちの方歓迎） ■楽天市場をはじめ、サイトの運営経験（RMS操作、楽天広告／RPP運用経験） ■その他マーケティング経験 など 《こんな方はぜひご応募ください》 ◎幅広い領域に携わりながら活躍したい ◎SDGsや環境問題に関心がある ◎安定した環境で働きたい ※学歴不問 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※第二新卒歓迎
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選考のポイント
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＼人柄・意欲重視の採用です／ 面接はお互いを知り合う機会にできればと考えています。 肩ひじ張らずざっくばらんにお話ししましょう！ お会いできるのを楽しみにしております。
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勤務地
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▽2026年12月に東京都港区に本社を移転予定となります。 ■本社オフィス 東京都港区海岸3-3-8 安田8号ビル4階 ＜アクセス＞ ・JR田町駅、都営地下鉄三田駅から徒歩11分 ・ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩4分 ＝＝ ▽現在の本社は下記の通りとなります。 ■本社オフィス 千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階 ＜アクセス＞ ・JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分 ★東京駅から約40分、千葉駅から約15分ほどです。 ※受動喫煙防止対策あり
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜標準的な勤務時間例＞ 09:30～18:30（実働8時間）
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：なし
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給与
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月給26万3000円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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賞与
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年3回（夏・冬・業績連動賞与） ※社内で定める資格や会社の業績により支給月数が変動します。
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昇給
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年1回（3月）
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入社時の想定年収
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年収440万円～560万円
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待遇・福利厚生
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＼イオングループ企業で福利厚生も充実／ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅助成金制度 ■子女教育手当制度 ■退職金制度 ■社員持株会 ■イオングループ共済会加入 ■従業員割引 ■資格取得支援・通信教育支援制度 ■グループ団体保険 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■定期健康診断 ■育児支援制度（時短勤務取得実績あり） ■教育研修制度 ■時短勤務制度あり ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：121日
■シフト制（週休制／基本土日祝休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※昨年度取得実績7割程度／取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇（※取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■上司／Fさん／EC・マーケティング担当
サイトの刷新や新たなサービス企画など、売上拡大に向けた施策はさまざま。何を変えれば成果につながるのかを考え、実行していく面白さがあります。あなたの経験やスキルを、事業の成長にぜひ活かしてください！
■上司／Fさん／▽続き
当社には、環境やSDGsなどへの関心も高いメンバーが多く集まっています。「モノを大切にする想い」を共に広げていきたい方は、ぜひ挑戦してほしいですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
「お直し」を通じて、サステナブルな未来をつくる。
自分のアイデアや施策によって、ECサイトの売り上げが伸び、多くのお客さまに「お直し」のサービスと価値観を届けられたときは、大きな達成感を味わえるでしょう。 これまでの経験やスキルを活かして、幅広い業務に携われるからこそ、EC事業を成長させる手ごたえを実感できるポジションです。
EC事業の成長を担う仕事だからこそ、売り上げをはじめとした数値目標に向き合い、成果につながる施策を考え続ける姿勢が必要不可欠です。 目の前の業務をこなすだけでなく、常に自ら課題を見つけ、主体的に行動することが欠かせません。
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