物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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求人要約
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- 【長期キャリア】活躍の舞台は瀬戸内海の島『直島』
- 【未経験歓迎】世界のものづくりを支える『司令塔』へ
- 【創業150年】安定の三菱Gで描く海の見える暮らし
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仕事内容
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【未経験から世界のものづくりに貢献！】直島製錬所における原料・製品の受入出荷調整業務など
＼デスクと現場の両方が仕事のフィールド／ 原料の受入れから製品の出荷、構内物流の調整まで、現場を自分の目で確かめ関係者と連携しながら製錬所全体の業務が円滑に進むようコントロールしていきます。 ◇主な業務内容 ━━━━━━━━ ■銅精鉱・リサイクル原料の受入れ ■原料・製品の在庫管理 ■受入出荷スケジュールの調整 ■製品の出荷手配・実績管理 など 上記の業務のほか、設備の故障が発生した際の初期対応や製錬所に来訪するお客様のご案内などにも対応。社内の各部署や協力会社など多くの関係者と連携しながら、原料や製品の流れを支えていきます！ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼STEP1／初期研修 まずは安全・品質・環境に関する研修を実施。業務はデスクワークが中心ですが、現場パトロールなど現場理解を深める教育も行っていきます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩から指示を受けながら、段階的に業務範囲を広げていきます。扱う製品数が多いため、全体の流れを掴むことが重要です。 ▼STEP3／独り立ち 自身が主体となって担当原料・製品の受入出荷調整を行います。独り立ち後も周りには常に頼れる仲間たちがいるので、安心して業務に取り組みましょう！ ＼★ココがPOINT★／ ◎未経験から製錬所を動かす存在へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、周囲とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていく力です。 経験を積むことで製錬所全体の動きを把握し、先を見据えた調整ができる存在へと成長できます。 ◎世界のものづくりを支える仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 銅は自動車や家電、電子機器など、幅広い製品に使われる重要な素材です。 直島製錬所は、こうした資源循環を支える拠点の一つ。世界が必要とする素材の安定供給を支えるやりがいが、あなたを待っています！
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チーム組織構成
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＼20代～60代まで広い世代が活躍中／ 配属先となる事務部業務課には現在、管理職を含め21名が在籍しています。 先輩たちの前職は、ホテルスタッフや車のディーラー、スーパーの販売員など本当にさまざま。製品担当と原料担当のリーダーがそれぞれ1名ずつおり、気軽に相談しやすい環境が整えられています！
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組織名称
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・男女比 → 男性16名・女性5名（うち1名が産休中）
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対象となる方
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【経験不問】未経験OK！世界のものづくりを支える仕事に携わりたい方を歓迎します！
＜応募条件＞ ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（特にExcel） ■関係各所との調整に必要なコミュニケーション能力 ★製錬所内外問わず、様々な年代の方と接する機会があるため、状況に応じて柔軟にコミュニ―ションが取れる方を歓迎します！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ◎直島で長く腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にできる環境で働きたい方 ◎分からないことを一人で抱え込まず、素直に質問・相談できる方 ◎三菱マテリアルという安定したブランド・環境で働きたい方 ◎未経験から世界規模の産業を支える仕事に携わりたい方
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勤務地
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【海や自然が日常に溶け込む『直島』勤務／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■直島製錬所／香川県香川郡直島町4049ｰ1 ＜フェリー定期券は支給！自己負担ゼロ★＞ 岡山県の宇野港から直島まではフェリーで20分。 フェリーの本数も多く、直島にある港には自転車やバイクも置けるので、フェリーから乗り継いで通勤している社員も多くいます。 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）
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勤務時間
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8:00～16:45（実働7時間45分 休憩1時間） ＜フレックスタイム制度あり＞ ■フレキシブルタイム／5:00～22:00 ■コアタイム／11:00～13:45 ■標準的な勤務例／8:00～16:45
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月～最長1年 ※期間中の待遇等に変動はありません。
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給与
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月給22万8000円～31万9400円＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には一律のライフプラン手当（月1万5000円）を含みます。
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賞与
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年2回（6月・12月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～590万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■e-learning制度 ■出産・育児支援制度 ■育児補助金 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■映画割引 ■慶弔見舞金 ■お盆／年末年始／メーデー出勤時の賃金割増制度 ■社員割引（関連会社の自動車など） ■旅行での宿泊費に対する援助金
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休日・休暇
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年間休日：118日
■週休二日制
（土・日）※年に数回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（最大22日付与／取得率94.2％）◎時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇（1年に最大5日まで） ■介護休業（要介護者1人につき最大36ヵ月） ■勤続リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／事務部業務課 課長
データセンターやEVをはじめ、最先端の技術開発はすべて銅がなければ成り立ちません。三菱グループという安定した基盤のもと、世界に求められるスケールの大きい仕事に携わってみたい方は、ぜひご応募ください。
■上司／Hさん／事務部業務課 課長補佐
社内外の調整を担うポジションなので、正直大変なことも多いです。しかしそれ以上に銅の円滑な供給が自分の手にかかっているという確かな手ごたえを実感できるのは、この仕事の魅力だと思います。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
瀬戸内の自然に囲まれた直島で、安定と自分らしい働き方を実現！
この仕事の一番の魅力は、自分の調整によって製錬所全体の物流が動き、世界のものづくりを支えられること。原料の受入れから製品の出荷まで、多くの関係者と連携しながら最適な流れをつくっていくため、無事に予定通り進んだときには大きな達成感を味わえます。 銅リサイクルを通じて資源循環や環境保全にも貢献できるため、日々の仕事が社会の未来につながっているという誇りも実感できるでしょう。
多くの関係者と連携するなかで、それぞれの状況や要望を把握し、全体を考えて判断する必要があります。予定通りに進まない場合には状況に応じて関係先と調整し、柔軟に対応することも求められます。 また、製錬所全体の動きを理解するには、原料や製品、各工程に関する知識を継続的に学ぶ姿勢が欠かせません。責任の大きさを感じる場面もありますが、その分、成長と達成感を得られる仕事です。
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