その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【圧倒的実績】なくならない食品包装材業界で安定経営
- 【未経験歓迎】経験・スキル不要で営業デビューOK！
- 【働きやすさ】年休127日＆土日祝休み＆賞与年2回
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仕事内容
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【業界シェアトップクラス★創業66年】食品包装材のルート営業（卸商社向け）★オンライン商談も導入！
【 扱う商品について 】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品 など 【 営業しやすい理由！ 】 ★「何でも提案できる」アイテム数 メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。 顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発 魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。 月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。 社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。 【 お客さまは？ 】 飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。 お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します 【 営業スタイル 】 電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。 お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。 担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。 出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。 【 入社後の流れ 】 各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。 先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
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チーム組織構成
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【中途入社のメンバーも活躍中！】 文房具のカタログ営業、飲食店スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍！ どの支店も、明るく活気があるメンバーばかりです！
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組織名称
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長浜支店・大阪支店・広島支店
・男女比 → 男性60％：女性40％ ★女性社員も活躍中
・定着率 → 定着率：90％以上（直近1年以内）
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対象となる方
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【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です！ ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【 必須条件 】 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【 こんな方は大歓迎です！ 】 ■きちんと挨拶ができる方 ■色々な性格の人と楽しく会話をしたいと思える方 ■人の話を上手に聞き出したいと思える方 ■粘り強く仕事に取り組みたい方 ■チャレンジ精神を持って仕事に取り組みたい方 【 こんな経験がある方は優遇いたします 】※必須ではありません ■既存顧客向けの深耕営業の経験 ■メーカーや商社での営業経験 ■食品包装資材や食品業界での営業経験
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選考のポイント
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【 人柄重視の採用 】 面接では、あなたのお人柄が感じられると嬉しいです。「前職での思い出深いエピソード」や「学生時代の部活の話」など、履歴書に書かれていること以外のお話も、ぜひ聞かせてください！
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勤務地
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【希望考慮／自動車通勤OK／滋賀県（長浜）・大阪府・広島県の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■長浜支店★自動車通勤OK 〒529-0362 滋賀県長浜市湖北町津里359 ■大阪支店 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■広島支店 〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
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勤務時間
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8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更はありません）
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給与
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【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！ 【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■通勤手当（全額支給）
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賞与
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年2回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度／65歳まで（定年：60歳） ■退職金制度 ■研修制度（入社後研修・OJT など）
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（例：12月29日～1月4日 ※年度により変動あり）
■GW休暇
■夏季休暇
（例：8月13日～16日 ※年度により変動あり）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■上司／大阪支店 支店長
入社後仕事を覚えていく中で、失敗したり壁にぶち当たることもあると思いますが、私たちベテランも昔通った道です。ほほえましい気持ちで見守っています。いつでも手は差し伸べるので、安心して挑戦してください。
■同僚／大阪支店 メンバー
家族がいるので収入を上げたいと思い、同業界から転職してきました。前職は休みが年間100日程度だったのが転職して127日になり、年間で丸1カ月分くらい休みが増えました。給料も増えました！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
長く勤める支店長お二人にインタビューしました！
【生活に根づいた商品】 同社の商品は、人々の「食」を支えるもの。自分がご提案した商品が、買い物に行ったスーパーのお弁当の中に使われていた！なんてことも珍しくありません。 【お客さまとの信頼関係】 「お客さまとの会話は、雑談8割、商談2割くらい」と社員さんが話すように、何気ない会話で関係性を築いていくのが同社の営業の楽しさ。「〇〇さんが言うなら買うよ～！」と言ってもらえると、営業冥利に尽きます。
【商品数がとにかく多い！】 メーカーでありながら商社でもあるため、提案できる商品が数えきれないほど多いです。そのことを、「何でも提案できて営業しやすい！」ととらえるのか、「商品数が多くて覚えるのが大変」ととらえるのかが、同社で活躍できるかどうかの大きな分かれ目。お客さまが欲しいと言ったものを何でも揃えられることをポジティブに考えられる人なら、確実に成長できます！
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