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営業事務・アシスタント

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アイボウ協同組合
大阪市中央区, 日本¥2,500,000 - ¥4,000,000 /年3日前
業務委託契約

職務内容

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求人要約

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  • 【安定感】海外人材の受け入れ支援事業を展開
  • 【やりがい】入国前・後のサポートを行う重要なお仕事
  • 【働きやすさ】年間休日122日/転勤なし/手当充実
海外人材の受け入れ支援事業を行うアイボウ協同組合。全国にある3700の監理団体のうち、 当組合は約10番目に大きい組織となっています。 海外人材および特定技能性の監査・支援をより注力し行うため、 当組合を支えていただけるメンバーを募集しています。 【★】外国人の方々をサポート 夢を持ち、日本へ来た海外人材のサポート業務になります。 入国までの手続きや国の機関との書類のやり取りをはじめ、 入国後しっかり働けているなどを確認する、監査・支援訪問などを行います。 自分がサポートをした方から感謝の言葉を多くいただける、やりがいの大きいポジションです◎ 【★】ライフステージが変わっても 年間休日は122日で、土日祝休み。月の残業時間も20h以下と働きやすい環境を整えています。 転勤がないほか、産前産後・育児休暇の取得実績もありますので、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 「人を支える仕事がしたい」 「安心して長く働ける環境を探している」 上記のような想いを持った方なら大歓迎。 海外人材を支える一員として、一緒に働きませんか?

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仕事内容

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【支えるお仕事】技能実習、特定技能、育成就労にかかわるサポート業務をお任せ

【具体的には】 ■入国前に対するサポート業務 ・入国までの手続きや、入国後の訪問サポート、国の機関との書類のやり取り ■入国後に対するサポート ・監査訪問、支援訪問、生活サポート ■通訳業務 ◎監査訪問の際は、車で移動します。 ◎分業制ですが、それぞれの役割の果たしながらチームでお仕事進めています。 \ポイント/ 【★】支える仕事のやりがい 夢を持ち日本へ来た外国人の方々のサポート業務になります。 国際貢献の一端を担えるポジションとしての誇らしさをはじめ、 自分がサポートをした外国人の方からの感謝の言葉を多くいただけます。 【★】丁寧に進めることがカギ 入管法など法律による期日があるため、しっかり把握をしながら進めることが大切です。 人の人生の一部に影響を与える重要なお仕事ですので、1つひとつ丁寧に進めていきましょう。 【★】キャリアについて 一般職員→リーダー(1年)→サブマネージャー(2年)マネージャー(3年)と、しっかりキャリアを築ける環境です。 ◎半年に一度、定性面・定量面および、上長による面談を含めた総合評価を行っています。

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チーム組織構成

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30代がコアメンバーの職場となっています。 人を支えるお仕事であり、チームワークを重視した職場ですので、一緒に働くメンバーの人の良さは折り紙付きです◎

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組織名称

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申請事務部・管理事務部・訪問監理部(各部のいずれかに配属。30名ずつ在籍)

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】ワークライフバランスを整えたい方/人に寄り添える仕事がしたい方

★必須条件 ・エクセルなどのPCスキルがある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \こんな想いを持った方と一緒に働きたいです/ ・チームワークを活かしたお仕事が好きな方 ・役に立っているという実感があるお仕事がしたい方 ・丁寧なお仕事を心がけられる方 ・親身になってお仕事ができる方

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勤務地

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★転勤なし(キレイなオフィス環境です) ★堺筋本町から徒歩6分と駅チカ!

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勤務時間

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フレックスタイム制 コアタイム/11:30~15:30 標準的な勤務例/9:00~18:30 ※フレキシブルタイムなし

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雇用形態

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契約社員

※試用期間は3カ月。期間中、給与・待遇に変更なし。 ※契約について。6カ月ごとに更新があります。 ★正社員への雇用制度あり

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給与

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月給23万円以上 ※年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■残業手当 ■交通費(月3万円まで)

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賞与

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年1回(3月)

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昇給

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年2回(4月・10月)※スキル・実績を総合的に判断して決定

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入社時の想定年収

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年収280万円~400万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度(入社時研修:会社、業務内容、規程などについて。社外研修:年1回以上受講)

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休日・休暇

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年間休日:122日

■週休二日制

(土・日)

■祝日休み

(9日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

(取得実績&復職実績あり)

■産前・産後休暇

(取得実績&復職実績あり)

■育児休暇

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