建築構造設計

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仕事内容

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【東京メトログループ】建築設計技術職（主に鉄道)／年休124日／転勤なし／時差出勤可／育休実績90%

■業務内容 鉄道に関連した建築設計業務を行います。鉄道設計未経験でも歓迎です。東京に自分の設計作品が残せます。 ■業務詳細 鉄道に関する設計として、駅リニューアル、新線関連、車両基地及び関連施設、オフィスビル、福利厚生施設及び再開発に伴う駅接続等の設計業務を行います。 現場調査や測量計測における安全管理が必要、取引先（発注者）との折衝を行います。図面作成、計算書を外注する場合においても、それらの外注費、工程、成果品のマネジメントが必要となります。 【主な設計実績】 ・銀座線渋谷駅移設に伴う上家新設建築実施設計業務 ・京橋駅改良建築・電気実施設計業務 ・南砂町駅改良建築・電気実施設計業務 ・六本木駅ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ設置に伴う改良建築･電気実施設計業務 ・新木場駅一般トイレほか改良建築実施設計業務 ・浅草変電所（仮称）ほか１建物新築建築・電気実施設計業務 ・中野車両基地検車庫ほか１３建物調査業務 ■我々の使命 当社では、新線建設や各駅リニューアル等の設計において、建築設計技術者に期待される役割は非常に高まっています。東京の地下鉄ネットワークは、貴重な都市財産であるとともに、東京メトログループにとって重要な事業資産でもあります。 これらを次世代へ引き継ぐとともに、時代に合わせて最適化・高機能化させていく必要がありますが、それこそが鉄道に係る建築設計技術者の重要な使命となります。 ■社風 所属社員は途中入社者が多く、上下関係を気にさせないフラットな社風です。 個人の裁量が大きく、顧客の設計への要望やニーズに汲み取り自分で設計を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記必須となります。 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：55分（11:50～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（夏・冬） ■昇給 年1回（4月） 27歳 年収517万円／月給30万円＋賞与 35歳 年収599万円／月給35万円＋賞与、年収664万円／月給40万円＋賞与＋資格5万円/月 40歳 年収663万円／月給38万円＋賞与、年収728万円／月給44万円＋賞与＋資格5万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ※補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※補足事項なし 家族手当：※補足事項なし 住宅手当：※補足事項なし 寮社宅：無 ※補足事項なし 厚生年金基金：無 ※補足事項なし 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJT ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■住宅手当、家族手当、教育手当等あり ■退職金制度あり ■東京地下鉄健康保険組合に加入 ・健康支援センター利用可 ■食事補助（電子マネー）：月7,600円（3,780円を会社負担） ■社員研修旅行（年1回） ■カフェテリアプラン（年間 50,000ポイント） ■東京メトロ保養所利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■産休育休・介護休暇 ☆男性育児休職取得率100％ ■忌引休暇 ■リフ休暇(勤続1年以上経過した誕生日月の前日～翌月までの3か月間に1日付与) ■創立記念日休暇(10/1～12/30までに1日）