広報
職務内容
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仕事内容
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【広報・事務局運営】月刊誌・SNS発信・調整業務等／残業15h・年休122／全国介護施設を支える
～学会・協会・大学・自治体等での広報や事務局運営経験を活かせる／全国約10,000の高齢者福祉施設を支える公益社団法人／将来的には広報部門の中核人材として活躍～ 当法人は全国約10,000の高齢者福祉・介護施設が加盟する公益社団法人です。 月刊誌やメールニュース、ホームページ、SNSなどを活用した情報発信だけでなく、委員会運営や関係各所との調整業務を通じて、高齢者福祉・介護業界の発展を支える役割を担っています。 今回募集するポジションでは、広報業務を中心に委員会運営やコンテスト運営など幅広い業務に携わりながら、将来的には組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・月刊誌、デジタル版、メールニュースの企画・制作進行管理 ・ホームページ、SNSを活用した情報発信 ・広報委員会の運営（会議企画、日程調整、資料作成、議事運営、委員との連携） ・原稿確認、校正、委託業者との連携・調整 ・作文・写真コンテストなど各種事業の企画運営 ・読者アンケートの企画・集計・分析 ・総会や各種会議運営のサポート 入職後は月刊誌制作や委員会運営などOJTを通じて業務を習得いただき、3か月程度を目安に担当業務の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■この求人の魅力 ◇安定した環境で専門性を磨ける 広報・企画運営領域の専門性を継続的に高めることができます。 ◇全国規模の影響力 全国約10,000の高齢者福祉・介護施設へ向けた情報発信を担うため、自身の仕事が業界全体に与える影響を実感できます。 ◇調整力・企画力が活かせる 広報委員会や外部委託業者との調整業務が多く、総務・事務局・大学職員・自治体職員などで培った調整力を活かせます。 ◇将来的なキャリア形成 将来的には広報部門の中核人材やプレイングマネージャーとして組織運営にも携わることが可能です。 ■組織構成 職員3名、派遣スタッフ1名の4名体制で、30代中心のチームです。 現担当者から引継ぎを受けていただきます。将来的には派遣スタッフと連携しながら、広報領域の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 年休122日、土日祝休、残業15h程度 福利厚生や休日制度も充実しており、長期的に働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 広報業務の経験（媒体企画立案、編集・進行管理、委託業者との調整等） ホームページやSNSを活用した情報発信の知見 ■歓迎条件 福祉・介護業界での就業経験 紙媒体での企画・編集・進行管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-1 塩崎ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～304,000円 その他固定手当/月：49,200円～60,800円 ＜月給＞ 295,200円～364,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。 賞与年2回（前年度実績4.52カ月分）、昇給年1回。 地域手当：基本給の20% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで支給 家族手当：子ども1人月13,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを通じてスキルアップ可能です。 ＜その他補足＞ 産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、オフィス内禁煙、健康診断、インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、半日休暇・時間単位年休制度あり
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