人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【東京・埼玉／未経験歓迎】「珈琲焙煎×障害者雇用」新サービス立ち上げメンバー◆インセンティブあり◎
～新規事業立ち上げ／「営業×マネジメント」0→1で事業を作るコアメンバー募集～ ■概要： 当社では今回、「珈琲焙煎×障害者雇用」という新規事業の立ち上げを行います。 このポジションは、営業や管理業務だけを行うポジションではありません。 ・法人営業として企業課題の解決に向き合う ・現場ではスタッフの成長を支える ・事業そのものの改善や仕組みづくりに関わる そんな「事業づくりそのものに関わるポジション」です。 立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方はありません。 「言われたことをやる」のではなく、自分で考え、仕組みを作る経験ができます。今回は、この新たな支援サービスの立ち上げを担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 企業に対する障害者雇用支援の提案営業だけではなく、就労支援施設との関係構築を通じた人材の確保、さらに現場における業務管理・マネジメントまで幅広く携わります。 単なる営業職や管理業務にとどまらず、「どうすれば事業が成長するか」「どうすれば現場がうまく回るか」を考え、自ら仕組みを作っていくポジションです。 ■この仕事のおもしろさ： ・営業だけでなく「0→1の事業づくり」に関われます。 ・営業力＋マネジメント力が同時に身につけられます。 ・裁量が大きく自分のアイデアを仕組みに反映できます。 ・「ありがとう」と言われる社会的意義と「売上をつくる」というビジネスの手応え、その両方を実感できます。 ■未経験でも安心： 福祉の知識や経験は、一切問いません。 実際に活躍しているメンバーも、営業やサービス業出身が中心です。 入社後はOJTを通して、現場業務・営業活動の両面からしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■歓迎条件： ・営業経験（法人・個人問わず） ・接客、サービス業での実務経験 ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Work Roasis 春日部 住所：埼玉県春日部市中央1丁目1 TK春日部ビル 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,900円～155,300円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：73,100円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～312,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当として支給 ■別途、職務手当支給あり：0円～87,300円 ■昇給：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円 家族手当：無 住宅手当：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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