品質保証・監査（化学品・化成品・化学原料など）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【千葉/茂原】医薬品原薬等の品質保証担当※年休120日
～エネルギー、インフラ、自動車等幅広い産業のモノづくりを支える素材／家族・住宅手当有～ ■業務内容： 医薬品原薬等の品質保証業務を担当していただきます。 製造・品質管理部門と連携しながら、品質上の問題を未然に防ぎ、医薬品の安定供給を支える仕事です。 ■業務詳細： ・製造記録、試験記録の確認 ・逸脱、変更、CAPA等の管理 ・GMP関連文書の作成、改訂、管理 ・国内外の顧客監査、行政当局の査察対応 ・その他、医薬品GMPに基づく品質保証業務 ■教育体制： ・入社後は、経験や習熟度に応じてGMP教育およびOJTを実施します。 ・品質保証未経験の場合も、製造工程や品質管理の理解から始め、先輩社員とともに逸脱、CAPA、変更管理等の業務を経験しながら、段階的に品質保証業務に必要な知識や判断力を身につけていただきます。 ・外部講習への参加を通じた、専門知識の習得やスキルアップも支援しています。 ■組織構成： 配属先は本社工場の品質保証部門で、20代～60代の6名の方が担っております。 チームで協力し合いながら業務を進めるため、分からないこともすぐに相談できるあたたかな雰囲気があります。 コミュニケーションを大切にした風通しの良い職場で、安心して業務をスタートできます。 ■企業情報： レアメタルのモリブデン鉱の精錬、ロストワックス方式による精密部品を供給する精密鋳造品の製造、アミノ酸を利用しての食品添加物、医薬品の製造を行っています。また、環境事業として日本製鉄株式会社東日本製鉄所鹿島地区内で発生した廃油のリサイクルも行っています。名古屋にも拠点をもち、関東だけでなく西日本や九州にもビジネスの幅を広げています。日本全国をまたに掛け、様々な業界で事業を展開しているため、特定の業界・企業に影響されることなく安定的な経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・品質保証業務 ・品質管理業務 ・医薬品・化学品等の製造業務 ・薬事申請業務 ・Word、Excel等の基本的なPC操作及び文書作成能力 ■歓迎条件 ・医薬品GMPに関連する品質保証業務経験をお持ちの方 ・薬剤師資格をお持ちの方 ・医薬品製造又は品質管理等の経験を活かし、QAへキャリアチェンジしたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市大芝452 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 300万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～281,000円 ＜月給＞ 207,600円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（前年度実績：年3回 合計5ヶ月分） ・経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ・業績により決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,100円 家族手当：配偶者／子ども1人につき月額5,000円※要扶養 住宅手当：月額12,000円※世帯主へ支給（持家・借家とも） 寮社宅：借上げ社宅（入居条件あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上に支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に専門知識を習得できる教育体制を整えています。さらに、階層別研修や資格取得報奨金制度を通じて、継続的なスキルアップを支援しています。 ＜その他補足＞ ◆役職手当◆出張手当◆休日勤務手当 ◆食事補助 ◆制服貸与 ◆資格取得報奨金制度 ◆永年勤続表彰 ◆社員持株会制度 ◆社内ゴルフコンペ ◆社内貸付金制度 ◆育児時差出勤制度 ◆福利厚生サービス
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（時間単位の年次有給休暇） ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆その他休暇
この求人に興味がありますか？