経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【南青山】経理◆決算から業務改善まで担う中核メンバー/少数精鋭組織で幅広く活躍/フレックス/土日祝休
~プロモーション×IT×ビジネス/成長フェーズ/バックオフィス体制の強化による募集/大手取引◎/年間休日120日~ ■業務内容: 経理業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇会計ソフト(freee)への仕訳入力 ◇月次・年次決算(補助~主担当) ◇決算資料作成、数値分析、予実管理 ◇売掛金/買掛金管理、入出金管理 ◇小口現金の管理 ◇経費精算 ◇固定資産の管理 ◇納税に関する各種手続き、銀行振込処理 ◇経理業務フローの見直しや改善提案 ◇その他、経理関連業務全般 メインは経理業務ですが、経営管理本部は少数精鋭チームとなっているため、お互いに声を掛け合いながら、部署全体の仕事をカバーし合っています。経理を軸にしつつも、時には「社内メンバーからの相談対応」「オフィスの備品管理」といった、管理部としての横断的な業務にも携わっていただくこともあります。 ■ポジションの特徴: 日々の経理業務だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりなどにも携わることができます。これまで培ってきた経理経験を活かしながら、自ら考え、提案し、実行できる環境です。 「経理として担当領域を広げたい」「もっと裁量を持って仕事がしたい」「会社全体を見ながら仕事ができる経理になりたい」という思いをお持ちの方に、経理の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■配属先について: ・経営管理本部(計6名) └現在、本部長、総務部長、経理課長、労務担当者(時短勤務)、採用・総務担当者、情シス・総務担当者 ■当社について: 当社は、お客さまの事業を、プロモーション×IT×ビジネスという3つの分野からサポートしています。お客さまの意向を汲み取りながらも、常に期待を超える「付加価値」の提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務経験(3年以上) ・月次決算の完結、または年次決算の補助経験 ■歓迎条件: ・日商簿記2級・3級程度の知識 ・決算業務(月次/年次)の理解 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・freee会計等のSaaSツール利用経験 ・業務フローの構築・改善経験 ・優先順位の判断力と、スピード感を持ったマルチタスク遂行能力 ・バックオフィス全般のスキルを広げていきたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 468万円~643万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により支給 ■業績・評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修受講制度 <その他補足> ■入社時プラス6休暇 ■オフィスカジュアル ■ウェルカムランチ ■福利厚生サービス ■入社時にマウス等を購入 ■健康診断補助 ■健康増進一時金 └定期健診や禁煙など、健康に関する取り組みに応じて一時金を支給 ■資格取得支援制度 └同一資格に対して年2回まで資格取得準備金として会社が受験料を負担 └資格合格時に資格取得支援金を支給 └例:日商簿記2級(5万円)、日商簿記1級(10万円)など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇(2日)、配偶者出産休暇(2日)、入社時プラス6休暇(入社後6か月間使える特別休暇制度あり)
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