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建築施工管理(木造)

Other
悠悠ホーム株式会社
北九州市小倉南区, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北九州市】注文住宅の施工管理※係長級◆完全分業×アプリで働きやすさ◎/年間休日125日/各種手当◎

<転勤なし/5,500棟超え/福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー/働き方改革積極推進中/年間休日125日> ■概要: ・注文住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。 ・常時8~10棟程度(年間12~24棟)を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。 ・事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。 ■具体的には: ◇4大管理(安全・原価・品質・工程)の完遂 ・安全管理/職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り ・原価管理/実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化 ・品質管理/確定図面・建築基準法・自社納まり集に沿った施工確認およびアプリでの記録 ・工程管理/契約工期(約4か月)に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示 ◇着工前ミーティング(CMM)の主導 ・営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整 ◇現場でのリスク・トラブル管理 ・予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決 ■ポジションの魅力: 【1】「完全分業制」×「施工管理アプリ」で業務効率化しながら現場に集中 ◎CAD作成・確認申請・積算購買・資材手配などの事務作業は専任のバックオフィスが担当 ◎アプリを活用し、報告や情報共有の無駄を徹底削減 ◎「事務作業に圧迫されず、現場の品質・安全・施工管理に専念したい」という方に最適な環境 【2】年間12~24棟を担当/自分の仕事がダイレクトに評価・給与に還元 ◎常時8~10棟前後(年間12~24棟)を担当し、着工からお引き渡しまで一括して主導 ◎引き渡し実績や品質・原価管理の成果は、年2回の昇給・賞与にダイレクトに反映 【3】チームワーク抜群で、ノウハウを共有し合えるオープンな風土 ◎孤立しがちな現場監督の負担を減らすため、エリア内の工務チームでノウハウやトラブル解決策をリアルタイム共有 ◎職人(1現場30~40名)や協力会社との信頼関係も厚く、ブレない指示・施工管理をスムーズに行える環境 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅・建築業界での施工管理実務経験 (目安:3年以上/一巡以上の現場経験をお持ちの方) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級または二級建築施工管理技士をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 小倉南事務所 住所:福岡県北九州市小倉南区上葛原1丁目12-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・労働時間・固定残業代などの条件に変更はありません

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給与

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<予定年収> 480万円~843万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,300円~426,850円 固定残業手当/月:57,022円~100,048円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,322円~526,898円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者(扶養内):月1万円、子:1名につき月2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:会社都合での異動の場合に支給 厚生年金基金:無 退職金制度:3年以上の在籍者の方へ支給(会社規定による) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■タブレットPC・スマホ貸与 ■車両・家族・資格・通勤・職務手当 ■育児・介護休業制度 ■資格手当:一級施工管理技士(8,000円)、二級施工管理技士(4,000円)、二級建築士(1万円)、宅建(1万5,000円)など ■車両手当:普通自動車(2万円)、軽自動車(1万2,000円)など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:毎水曜・日曜+第2木曜日※会社カレンダーによる ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

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