貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）

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仕事内容

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【東京都江東区】海務工務／自社船管理・船員指導・定期検査対応／海陸一貫輸送で成長中

【東証プライム上場グループ／海陸一貫輸送を誇る若い海運会社／自社船の保守管理・船員指導等を担当】 ■業務概要 当社は2018年設立のセンコーグループ海運事業会社として、内航・外航海運を主軸に物流サービスを展開しています。本ポジションでは、船舶管理部にて自社船の安全運航を支える海務工務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・自社船の保守管理 ・船員管理 ・定期検査、新造船対応 ・事故対応 ・予算コスト管理 ※事故対応や定期検査対応で長期出張あり（国内） ■扱うサービス 内航・外航海運、第二種利用運送事業を展開し、特殊タンク船の液化アンモニア輸送では国内トップシェアを誇ります。 ■組織構成 本社28名規模で、部門間の連携が密なため、スピーディかつ柔軟な意思決定が可能です。 ■業務の魅力 安定した基盤と成長市場で、船舶管理の専門性を磨きながら、業界でも希少な海陸一貫輸送の実務に携われます。多様な船種の運航管理ノウハウを吸収できます。 ■就業環境 完全週休二日制で年間休日120日以上。残業手当や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生も充実。転勤は当面ありません。 ■企業の特徴/魅力 ・2018年設立の成長企業として、グループの総合力を活かし物流業界に新たな価値を提供しています。 ・海陸一貫輸送構築力や全国輸送網があるため、様々なニーズに対して迅速に対応できます。 ・多船種の内航船舶運航ノウハウあり！特殊タンク船に関しては、液化アンモニア輸送国内シェア1位です。 ・「日本マリン社」「栄吉海運社」もグループ化しグループ拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 以下のいずれか必須 ・商船系学校卒 ・理系学部卒 ・乗船/船員経験あり ・船会社勤務経験あり ・造船所/舶用機器メーカー勤務経験あり ・警察他公安系勤務経験あり ・陸上機械/電機メーカー勤務経験あり ・安全管理業務経験あり（陸上でも可） ・船員管理業務経験あり

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 392万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～232,000円 その他固定手当/月：42,400円 ＜月給＞ 246,400円～274,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年3回（前年度4カ月分） 家族手当あり 役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：条件に当てはまる方は6.8万円/月支給 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限70歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、財形貯蓄、寮・社宅、退職金制度あり ＜その他補足＞ 市場調整手当：42,400円、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、財形貯蓄制度、役職手当、リロクラブ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間120日、完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり ※有給休暇：入社3か月経過時点で、10日付与