製品開発（その他無機）
職務内容
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仕事内容
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【茨城/桜川】防衛関連製品の研究開発◆理系卒歓迎◆賞与4.5ヶ月/残業月10h/未経験から育成
～創業80年以上の防衛関連メーカー／東証プライム上場・日油グループ／官公庁案件中心の安定基盤／少数精鋭の研究開発組織で専門性を磨ける環境～ 防衛省、自衛隊、海上保安庁向けの訓練用火工品や空包、発煙・発光製品などを手掛ける当社。近年も安定した受注が続いており、将来を見据えた組織強化のため研究開発職を募集します。 当ポジションは、大学や企業研究所のような基礎研究が中心ではなく、既存製品の性能向上や生産性改善、品質向上に向けた開発業務が中心です。研究テーマを自ら形にしながら、製造部門や品質部門と連携して製品化まで携われる実践的な研究開発職です。 ■業務内容 研究開発部門のメンバーとして、既存製品の改良や新規製品開発に携わっていただきます。 ～具体的な業務～ ・訓練用空包、発煙筒、発光製品等の性能評価 ・試作品の設計および各種試験の実施 ・試験データの分析、報告書作成 ・製造工程の改善検討 ・品質向上やコスト削減に向けた技術提案 ・官公庁や社内関係部署との調整業務 ・民間向け新製品開発の検討 主力製品である訓練用空包は、自衛隊の射撃訓練で使用される重要な製品です。年間数十万発規模で生産されており、国内でも競合が少ない高い技術力を有しています。 ■入社後の流れ 研究開発部門は部長・グループリーダーを含め約10名の組織です。火薬や火工品に関する知識を持って入社される方はほとんどいないため、長期育成を前提としています。まずは試験補助やデータ整理などからスタートし、先輩社員によるOJTのもと製品知識や法規制、安全管理を習得していただきます。独り立ちまでは1～2年程度を想定しており、理系のバックグラウンドがあれば研究開発経験の有無は問いません。 ■働く環境・魅力 ・研究開発部門は平均30代前後の組織 ・月平均残業10時間程度 ・賞与実績4.5ヶ月分 ・平均勤続年数16.7年 ・借上社宅制度あり ・完全週休2日制（土日） ・防衛関連需要を支える社会貢献性の高い仕事 ・少人数組織のため企画から試験、量産化まで幅広く経験可能 研究成果が実際の製品や国の安全を支える技術として活かされるため、「研究だけで終わらない開発」に携わりたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：理系学部ご卒業の方 ■優遇：研究開発のご経験をお持ちの方（ジャンル不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,500円～170,400円 その他固定手当/月：73,100円～94,300円 ＜月給＞ 221,600円～264,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・調整手当 35,400円～53,600円 ・資格手当 23,200円～26,200円 ・職場・食事手当 14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限なし） 家族手当：扶養家族に応じて支給（～35,000円） 住宅手当：持家・賃貸に応じて支給（～20,000円） 寮社宅：借上社宅制度あり（単身用，世帯用可） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる教育 ・資格取得に関する社内補助制度あり ＜その他補足＞ ■借上社宅制度について ・賃貸物件を会社名義で契約してお住みいただける制度です。 物件はご自身でお選びいただけます。 ・敷金、礼金、仲介手数料、更新料は全額会社負担。 ただし、本制度利用の場合、住宅手当は適用外となります。 ・月額自己負担：家賃(駐車場含) × 約10% ＋ 上限超過分 ※上限額 単身：5.0万円 ■宿泊施設やテーマパーク等の割引制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土日・（祝日は会社カレンダーによる)、GW・年末年始・夏季期間に長期休日あり ■各種休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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