建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【福岡/大野城】注文住宅の実施設計◆事務作業は担当せず、設計に集中/年間休日125日/資格手当が充実
<転勤なし/資格手当が充実/固定給+歩合給もあり/事務作業は別スタッフが担当し、設計に専念/長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇など)/5,500棟超え/福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー/働き方改革積極推進中/年間休日125日> ■概要: ・自社注文住宅および戸建住宅の設計業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、主に「実施設計(詳細打ち合わせ・図面作成)」を中心に担当していただきます。 ■具体的には: ◇想いをカタチにする打ち合わせ ・インテリアコーディネーターとタッグを組み、お客様が思い描く理想のライフスタイルやデザインをお伺いします。 ・夢のマイホームを想像しながら、楽しく一緒に作り上げていく仕事です。 ◇詳細図面の作成 ・内外装のデザインをご提案しながら整えると同時に、換気・設備計画や構造の検討を行います。 ・施工に関する細かい納まりや仕様を決定し、デザイン性と確かな品質が融合した、施工の要となる図面を描き出します。 ◇施工管理への引き継ぎ すべての仕様が決定した後は、着工に向けて施工管理スタッフへ引き継ぎを行います。 ■当ポジションの魅力: 【1】「専任のバックオフィス体制」で設計・図面作成の基礎に集中 ◎事務作業や申請補助の専任スタッフがいるため、図面作成や納まりの学習に専念できます。 ◎過度な事務負担がなく、じっくりスキルを伸ばせます。 【2】先輩設計士とのマンツーマンで安心ステップアップ ◎最初は実施設計の補助や先輩の図面チェックからスタートします。 ◎分からないことがあっても丁寧にフォローする風土が根付いています。 【3】年間休日125日&残業コントロールで無理なく成長できる環境 ◎完全週休2日制(火・水・第2木曜)に加え、有休の1時間単位取得や時差出勤も可能で、プライベートと仕事を両立して長く働けます。 【4】充実の手当制度 ◎資格手当:一級建築士(1万5,000円)、二級建築士(1万円)、宅建(1万5,000円)など ◎車両手当:普通自動車(1万円)、軽自動車(6,000円) ◎家族手当:配偶者1万円、子ども2,000円/人 ◎歩合賞与:担当件数や引き渡し実績に応じて年2回(7月・1月)に還元 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築業界での設計実務経験(目安:1~2年以上) ※建築系学科を卒業された未経験・第二新卒の方もご相談に応じます。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・二級建築士の資格をお持ちの方(資格手当:月1万円支給) ・木造戸建住宅の図面作成経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市筒井4-19-10 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/春日原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・労働時間・固定残業代などの条件に変更はありません
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給与
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<予定年収> 381万円~536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,380円~271,680円 固定残業手当/月:45,320円~63,679円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,700円~335,359円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・年収520万円(30歳/実施設計経験5年/二級建築士) ・年収680万円(38歳/実施設計・プランナー経験8年/一級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者(扶養内):月1万円、子:1名につき月2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:会社都合での異動の場合に支給 厚生年金基金:無 退職金制度:3年以上の在籍者の方へ支給(会社規定による) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■タブレットPC・スマホ貸与 ■車両・家族・資格・通勤・職務手当 ■育児・介護休業制度 ■資格手当:一級施工管理技士(8,000円)、二級施工管理技士(4,000円)、二級建築士(1万円)、宅建(1万5,000円)など ■車両手当:普通自動車(1万円)、軽自動車(6,000円)など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:毎水曜・日曜+第2木曜日※会社カレンダーによる ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
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