経理（財務会計）

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仕事内容

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【経理／一般職】債権管理メイン◆バンダイナムコG◆年休125日◆所定労働7.5時間

【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 ■業務内容： ・経理チームの一般職として、債権管理を中心とした業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・債権管理業務全般（請求書発行、入金消込、未回収債権管理、与信など） ・管理会計資料作成 ・各種仕訳起票 ・業務プロセス改革の推進 ■期待する役割： ・入社後は主任候補として実務を中心にお任せし、経験を積んだ後は財務チームへのローテーションや、将来的には部門全体を牽引する係長職への成長など幅広い分野で活躍いただくことを想定しています。 ・会計知識を用いて部門を横断した会計処理の提案などを行っていただき、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・会社の様々な部門と協力、時には取引先と調整しながら業務に当たる専門性・判断力・調整力が問われる仕事です。 ・イレギュラー時に自らの会計知識を駆使して会計処理を推進できることでやりがいと達成感を感じて頂けると思います。 ■メッセージ： ・ご経験や資格に応じて、幅広い業務に携わることが可能です。 ・将来的には経営分析・収益性分析に関与し、活躍したいと考えている方は、ぜひチャレンジしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・日商簿記検定3級 ・経理実務経験（5年以上） ・債権管理領域の実務経験（3年以上） ・業務改善・効率化の提案／推進経験 ・基本的なExcelスキル（IF関数程度、ピボットテーブルなど） ■歓迎 ・管理会計資料（部門別損益）の作成経験 ・管理会計の知識 ・収益認識基準の知識 ・業務改善や標準化を主体的に推進できる方 ・システムに抵抗感の無い方 ・数字の背景（事業や収益構造）に関心を持ち、分析・改善に取り組める方 ・日商簿記2級 ・ITパスポート

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5 勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 381万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（評価による） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型 ＜定年＞ 60歳 役職定年55歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給） ■物流業務研修（通関／物流技術管理士／運行管理者／ビジネスキャリア検定等）、階層別研修（マネジメントほか）、選択型研修 ＜その他補足＞ ■役割資格手当、エキスパート手当 ■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度 ■クラブ活動支援 ■持株制度、財形貯蓄制度 ■親睦会 ■福利厚生施設 ■アニバーサリー休暇 ■出産子育て支援金：3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。 ■誕生日：社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます 有給休暇（入社月～毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる）慶弔休暇、育児・介護の勤務時間短縮制度あり