営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【大阪市／未経験歓迎】不動産事務（インテリアオプション／契約・引渡し）◆年休125・火水休

＼未経験から不動産事務へ≪接客経験者も歓迎≫／大手不動産グループ勤務／宅建手当月3万円／賞与年2回／転勤なし／ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 新築分譲マンション・戸建てをご契約いただいたお客様をお住まいの引渡しまでサポートする仕事です。 入社後は、適性・経験や組織体制を踏まえ、以下のいずれかのセクションへの配属を当社が決定します。 【契約・引渡しサポート担当】 マンションをご契約いただいたお客様の住宅ローン手続きから引渡しまで、必要な事務手続きとご案内をお任せします！ 具体的には・・ ・ 住宅ローン手続き、金銭消費貸借契約（金消契約）の手続きサポート ・ 契約書の作成、領収書・注文表の発行、各種書類のチェック ・ 顧客情報・契約内容のデータ入力、書類の整理・管理 ・ お客様への各種通知、内覧会・引渡し手続き会の準備と当日の運営 ・ 引渡しに向けた各種手続きのフォロー 【インテリアオプション担当】 マンション・戸建てをご契約いただいたお客様に、内装やインテリアオプションをご案内し、打ち合わせから完成確認までをお任せします！ 具体的には・・ ・お客様との打ち合わせ日程の調整、床・壁紙の色やカーテン・照明などのご案内 ・ 注文内容のデータ入力、見積書の作成、見積書・資料の発送 ・ 施工業者へのオプション内容の発注、完成した内容のチェック ・ 完成後のお客様による確認のご案内・対応 ※配属について 担当するセクションは、ご本人の適性・経験や組織体制を踏まえて当社が決定します。 ＜入社後＞ 配属先の先輩社員が業務を一つずつ指導します。不動産業界未経験の方も、住宅ローンや契約知識を実務を通じて学べる環境です。 ＜キャリア＞ 不動産事務の中核メンバーとして活躍できます。宅建取得後は資格手当の支給もあります。 ■組織 20代から40代のメンバーが活躍中です。営業部門や施工部門と連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にする風土があります。中途入社者も多く、不動産業界未経験からスタートした社員も在籍しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須スキル・経験 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・社会人経験2年以上 ■歓迎スキル・経験 ・事務経験者尚良 ・宅建取得者 ・不動産業界経験者 ■求める人物像 ・電話応対・接遇ができ、清潔感のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 308万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回※本人の実績・会社の業績により支給） ・理論年収：308万円～344万円以上 ※固定残業時間を超える場合は別途時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定あり 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：補足事項欄参照 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士資格3万円／月） ＜その他補足＞ ■宅建手当（月3万円） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■定期健康診断・ストレスチェック ■社宅制度 ■懇親会 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 火曜・水曜（会社カレンダーに準ずる） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇