システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【東京】ITインフラ運用エンジニア／AWS運用・障害対応 世界最先端半導体ファウンドリ

【事業拡大に伴う基幹システム刷新／AWS・オンプレミス両環境の運用／フルフレックス・年休128日／安定成長企業で中核を担うポジション】 ■業務概要 当社EA推進部 基幹システム推進課において、既存の基幹システムおよびITインフラの安定運用を担うITインフラ運用エンジニア（社員～主任クラス）を募集します。AWS等クラウド環境と、Windows/Linuxサーバ・ネットワーク機器などオンプレミス環境の両方に対応し、事業拡大に伴い増加するシステムの安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・AWS環境の運用管理（システム監視、パッチ適用、障害対応等） ・ネットワーク機器の運用管理（構成管理、障害対応、設定変更等） ・サーバー管理（Windows/Linuxの稼働監視・障害一次対応・バックアップ運用） ・セキュリティパッチ適用、アカウント管理 ・障害発生時の分析、再発防止策の立案・実行 ・ベンダー管理、技術調整、運用手順書整備 ・IT監査・J-SOX対応支援（監査対応資料の整備等） ■扱うサービス SAP等の基幹システムおよび社内共通ITインフラ（AWSクラウド、Microsoft 365、ネットワーク機器など） ■組織構成 EA推進部 基幹システム推進課はプロジェクト推進部門と運用部門を分離し、運用体制強化を図っています。 ■業務の魅力 クラウド（AWS）とオンプレミス双方の運用経験を積め、セキュリティや監査対応など幅広い領域に携われます。 ■教育体制 OJTやベンダー研修などを通じ、ITILやAWS関連資格取得もサポート。 ■就業環境 フルフレックス制、年間休日128日、育児・介護休暇等も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 運用リーダーや、将来的なインフラ設計・構築、システム企画等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定成長を続ける当社で、基幹システムの運用を中核としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITインフラ運用経験（2年以上） ・AWS運用経験 ・Windows ServerまたはLinuxの運用経験 ・ネットワーク基礎知識 ・障害対応経験 ■歓迎条件 ・製造業でのIT運用経験、Microsoft 365運用経験、ITIL知識、情報セキュリティ運用経験、AWS認定資格保有、インフラ構築経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,666円～611,100円 固定残業手当/月：74,000円～138,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職水準を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修教育を想定 ＜その他補足＞ ・フレックスタイム制度 ・受動喫煙対策：屋内完全禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する） ・創立記念日（8/10） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇