自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【津山】車の法人ルート営業◆販売店向け販促・営業支援～フレックス制／残業20h／スズキ直営ディーラー

◆◇県内唯一の直営ディーラー／フレックスタイム制導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数14日／平均残業20h／スズキ直営だから福利厚生充実◆◇ スズキの正規ディーラーである当社にて、法人ルート営業をお任せします。スズキ車を販売いただいている販売店様へ訪問し、スズキ車の販売、スズキ純正部品の拡販など仕事内容は多岐にわたります。 担当する販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、販売促進や営業支援を行うルート営業が中心です。数字だけを追う営業ではなく、お客様の事業成長に伴走できる営業スタイルです。 ■業務詳細： 担当する販売店（平均20社程度）を定期訪問し、販売活動全般の支援を行います。 ・新型車やモデルチェンジ車種の提案 ・販売促進キャンペーンやイベント企画の提案 ・スズキ純正部品の提案、導入支援 ・販売実績や市場動向の情報提供 ・販売店向け勉強会や商品説明会の実施 ・営業活動に関する課題ヒアリング、改善提案 担当先の状況や課題に合わせて提案内容を組み立てるため、「モノ売り」よりもコンサルティング型の営業に近い仕事です。 ・1日の流れ（例） ▼午前 営業所へ出社し、チーム朝礼で販売状況や取り組み内容を共有 ▼日中 担当販売店を訪問（1日2～3社程度） ・新商品の案内 ・販促施策の提案 ・販売状況の確認 ・課題ヒアリング ▼夕方 帰社後、提案資料作成や実績入力などの事務業務 ■入社後のフォロー体制： 入社後は商品知識や会社理解を深める研修を実施します。 その後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得。担当販売店との関係づくりや提案方法なども丁寧にレクチャーします。 独り立ちまでは3か月~半年程度を想定しており、自動車業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■オススメポイント： ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2025年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり（おかやま子育て応援宣伝企業『アドバンス企業』にも認定！育休取得3年連続100％！） ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定不可）※取得は入社時までで問題ありません◎ ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自動車業界での営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市津山口288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に差異なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 ＜月給＞ 176,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定します ※諸手当含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績：6.2か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：スズキ車で通勤の場合支給（上限有） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定／居住地域によって相違 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信教育援助制度 ・研修あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・タブレット端末・会社用iPhone貸与 ・フレックスタイム制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度（会社、組合） ・資格取得支援制度 ・従業員持ち株制度（希望者のみ） ・借り上げ社宅（対象者のみ） ・育児休業（パパ育休取得実績あり！） ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・人間ドック ・選択型福利厚生制度（遊園地やスキー場などの提携施設の利用割引制度） ・スズキ健康保険組合 ・スズキ関連労働組合連合会など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ★26年4月～年間休日が115日に増加 ・会社カレンダーに基づいた土日祝がメインの休み （休日出勤の場合は同月内別日で振休取得） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等