店長
職務内容
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仕事内容
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【首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）】ティーカフェ 「ゴンチャ」の店長候補 ※年間休日119日
■業務概要： 世界で愛されるグローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補を募集します。「いいお茶の時間」「また来たい」と思っていただけるような店舗の運営・改善や売上向上、人材育成等がメインミッションとなります。 ■具体的な仕事： ・店舗における接客実務 ・ドリンクの品質・サービス・店舗の清潔さ等の向上に向けた取り組み ・ドリンクや食材の発注、在庫管理 ・売上向上施策の実行 ・アルバイトの採用・育成・チームづくり ・シフト管理、働きやすい職場環境づくり ・ブランドや店舗価値の向上に向けたアイデア出し、改善提案 等 ■店舗の雰囲気・働き方： ・「お客様に喜んでもらいたい」「仲間と成長したい」等の想いを大切に、ゴンチャブランドに共感するクルーが活躍しています。 ・シフトが調整し易く、育児休業等の取得・復職実績も多い職場です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■配属店について： 自宅から通勤可能なゴンチャ直営店への配属となります。1店舗あたり30～50名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の研修： 入社後の2か月間は、東京都内の研修店舗（直営店舗）で充実した研修を実施します。入社後すぐに店舗運営を任せるのではなく、まずはゴンチャの商品・オペレーション・店舗運営等を学んでいただきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは店長として店舗・チームを率いていただきます。将来的には、エリアマネージャーや教育トレーナー、新店舗立ち上げ担当等へのキャリアアップも可能です。 ■ゴンチャで働く嬉しいポイント： ・出勤日に1日1杯ゴンチャドリンクでエネルギー補充OK ・社員割引あり（20％オフ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」 ・eラーニングによるオンライン学習支援 ・企業型確定拠出年金（企業型DC） ・髪色自由 等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食または物販の店長・副店長経験（目安：2年以上） ・飲食または物販のリーダー等の経験 等 ■歓迎条件： ・外食業界におけるスーパーバイザーの経験 ・外食業界における研修・育成プログラムの企画・運営の経験 ・将来、全国転勤が可能な方 等
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ ルミネ池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1丁目11-1 ルミネ池袋 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京（直営店） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川（直営店） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～23:30（シフト制）
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～426,000円 固定残業手当/月：50,000円～81,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～507,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：入社後の2か月間は、東京都内の研修店舗（直営店舗）で充実した研修を実施します。入社後すぐに店舗運営を任せるのではなく、まずはゴンチャの商品・オペレーション・店舗運営等を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・出勤日に1日1杯ゴンチャドリンクでエネルギー補充OK ・社員割引あり（20％オフ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」 ・eラーニングによるオンライン学習支援 ・企業型確定拠出年金（企業型DC） ・髪色自由 等
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休日・休暇
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月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■月10日休み ※2月のみ、月9日休です。 ■有休：入社直後から有休を付与します。入社月に応じて、付与する有休日数は変動します。
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